Протокол по назначению детского пособия

Бланки: Протокол заседания комиссии по назначению пособий по временной нетрудоспособности

к Положению о комиссии
по назначению государственных
пособий семьям, воспитывающим
детей, и пособий по временной
нетрудоспособности

ПРОТОКОЛ № _________ от __________

заседания комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности __________________________________

Рассмотрев вопрос о назначении пособия по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности:

№ ____ ___________________________________________ за период с ________ по ________

в связи с _________________________________________________________________________

№ ____ ________________________________________ за период с _________ по __________

(вид нетрудоспособности и обстоятельства, учитываемые при назначении пособия)

(при назначении пособия в связи с травмой — дата, время, место, обстоятельства получения травмы)

1. Назначить пособие по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности:

№ ____ ____________________________ за период с ______ по ______ в размере ________

(фамилия, имя, отчество )

за период с ________ по ________ в размере ________________________________________

в соответствии с пунктом _____ Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 сентября 1997 г. № 1290 (далее — Положение);

№ ____ ___________________________ за период с _______ по _______ в размере _______

за период с __________ по _________ в размере _____________________________________

за период с ___________ по ________ в размере _____________________________________
в соответствии с пунктом _____ Положения.

2. Отказать в назначении пособия по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности № ____ ___________________________________ за период с _________

(фамилия, имя, отчество)

по _______ в соответствии с подпунктом ____ пункта 29 Положения.

3. Решение комиссии может быть обжаловано в территориальный орган Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты. При несогласии с решением территориального органа Фонда — в указанный Фонд, решение которого может быть обжаловано в судебном порядке.

Председатель комиссии _______________________

Члены комиссии _____________________________

Выдача документов и оформление пособий через МФЦ

С января 2013 года все 115 управлений социальной защиты населения города Москвы и Клиентских служб управлений социальной защиты населения, размещенных в 46 многофункциональных центрах предоставления государственных услуг (МФЦ), работают по экстерриториальному принципу.

Заявления на 53 массовые государственные услуги принимаются независимо от места жительства гражданина.

Принятые заявления и документы по экстерриториальному принципу будут направляться в управление социальной защиты по месту жительства заявителя уже в день приема в виде электронных образов, с последующей доставкой необходимых документов на бумажном носителе. Дальнейшая процедура и сроки отработки остаются прежними, но при этом заявитель получает очень существенное преимущество в обслуживании – выбор максимально удобного места обращения за услугой.

Экстерриториальный принцип дает возможность:

· Обращения заявителя в любое управление социальной защиты населения вне зависимости от места регистрации.

· Получения результатов оказания государственной услуги по месту, указанному заявителем.

Перечень государственных услуг, предоставляемых управлениями социальной защиты населения (УСЗН) и Клиентскими службами УСЗН в МФЦ по экстерриториальному принципу.

· 1.Назначение и предоставление пособия по беременности и родам

· 2.Назначение и предоставление единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

· 3.Назначение и предоставление дополнительного пособия по беременности и родам.

· 4.Назначение и предоставление единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях города Москвы в срок до 20 недель беременности.

· 5.Назначение и предоставление ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

· 6.Назначение и предоставление ежемесячной компенсационной выплаты на детей в возрасте до полутора лет.

· 7.Назначение и предоставление единовременного пособия при рождении ребенка.

· 8.Назначение и предоставление дополнительного единовременного пособия в связи с рождением ребенка молодым семьям

· 9.Назначение и предоставление единовременной компенсационной выплаты на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка.

· 10.Назначение и предоставление единовременной компенсационной выплаты на возмещение расходов в связи с рождением одновременно трех и более детей.

· 11.Назначение и предоставление единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью.

· 12.Выплата денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством).

· 13.Назначение и предоставление единовременной денежной выплаты выпускникам общеобразовательных учреждений города Москвы – детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей.

· 14.Назначение и предоставление единовременной компенсационной выплаты детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, по окончании нахождения в приемной семье, при прекращении попечительства в связи с достижением возраста 18 лет.

· 15.Назначение и предоставление единовременной компенсационной выплаты на возмещение расходов в связи с усыновлением ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей.

· 16.Назначение и предоставление ежемесячной компенсационной выплаты опекуну (попечителю) на возмещение расходов по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги и за пользование в жилом помещении, в котором фактически проживает несовершеннолетний, находящийся под опекой (попечительством).

· 17.Назначение и предоставление ежемесячной компенсационной выплаты отдельным категориям детей, оставшимся без попечения родителей.

· 18.Назначение и предоставление ежемесячной компенсационной выплаты на детей лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся по очной форме в государственных образовательных учреждениях профессионального образования, состоящим в браке с такими же лицами.

· 19.Назначение и предоставление ежемесячной компенсационной выплаты лицу, усыновившему после 01.01.2009г. в городе Москве ребенка-сироту или оставшегося без попечения родителей.

· 20.Назначение и предоставление ежемесячной компенсационной выплаты на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни многодетным семьям.

· 21.Назначение и предоставление ежемесячной компенсационной выплаты на возмещение роста стоимостипродуктов питания отдельным категориям граждан на детей в возрасте до 3-х лет.

· 22.Назначение и предоставление ежемесячной компенсационной выплаты на приобретение товаров детского ассортимента многодетным семьям.

· 23.Назначение и предоставление ежемесячной компенсационной выплаты на возмещение расходов по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги многодетным семьям.

· 24.Назначение и предоставление ежемесячной компенсационной выплаты за пользование телефоном многодетным семьям.

· 25.Назначение и предоставление ежемесячной компенсационной выплаты семьям, имеющим 10 и более детей.

· 26.Назначение и предоставление ежемесячной компенсационной выплаты матерям, родившим 10 и более детей и получающим пенсию.

· 27.Назначение и предоставление ежегодной компенсационной выплаты на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения.

· 28.Назначение и предоставление ежемесячной компенсационной выплаты лицу, занятому уходом за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет.

· 29.Назначение и предоставление ежемесячной компенсационной выплаты потерявшим кормильца детям-инвалидам и инвалидам с детства в возрасте до 23 лет.

· 30.«Подготовка и выдача путевки в учреждение стационарного социального обслуживания» (предоставление путевки в пансионат для ветеранов труда, предоставление путевки в психоневрологический интернат, предоставление путевки в детский дом-интернат для умственно отсталых детей, предоставление путевки в детский дом-интернат для умственно отсталых детей (на дневное пребывание).

· 31.Выдача справки о факте получения, о размере пособий, компенсаций и других социальных выплат либо выдача справки о неполучении указанных выплат.

· 32.Оказание единовременной материальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.

· 33.Назначение и предоставление ежемесячного пособия на ребенка.

· 34.Назначение и предоставление ежемесячной компенсационной выплаты на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни отдельным категориям семей с детьми.

· 35.Назначение ежемесячной компенсационной выплаты отдельным категориям работающих пенсионеров.

· 36.Назначение региональной социальной доплаты неработающим пенсионерам.

· 37.Предоставление ежемесячной городской денежной выплаты.

· 38.Предоставление ежемесячной денежной компенсации на оплату услуг местной телефонной связи одиноким пенсионерам и семьям, состоящим только из пенсионеров.

· Предоставление ежемесячной денежной компенсации на оплату услуг местной телефонной связи отдельным категориям граждан — абонентам телефонной сети.

· 39.Предоставление городских мер социальной поддержки в денежном выражении либо в виде социальных услуг.

· 40.Выдача справки о праве на государственную социальную стипендию для малообеспеченных студентов.

· 41.Оформление и выдача социальной карты москвича.

· 42.Постановка отдельных льготных категорий граждан, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, на учет для получения бесплатной санаторно-курортной путевки в соответствии с нормативно-правовыми актами города Москвы.

· 43.Постановка федеральных льготных категорий граждан, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, на учет для получения бесплатной санаторно-курортной путевки.

· 44.Выдача справки о среднедушевом доходе семьи или доходе одиноко проживающего гражданина и величине прожиточного минимума в городе Москве в целях оказания бесплатной юридической помощи.

· 45.Возмещение реабилитированным гражданам расходов на установку телефона.

· 46.Назначение и предоставление ежегодного пособия на проведение летнего оздоровительного отдыха детей отдельных категорий военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести, ставших инвалидами в связи с выполнением задач вусловиях вооруженного конфликта немеждународного характера в Чеченской Республике и на непосредственно прилегающих к ней территориях Северного Кавказа, отнесенных к зоне вооруженного конфликта, а также в связи с выполнением задач в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона, пенсионное обеспечение которых осуществляется Пенсионным Фондом Российской Федерации.

· 47.Назначение и предоставление ежемесячного пособия детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей).

· 48.Предоставление путевки в «Пансионат инвалидов по зрению»

· 49.Назначение и предоставление ежемесячной компенсационной выплаты на ребенка в возрасте до 18 лет, проживающего в семье, в которой оба или единственный родитель не работают и являются инвалидами I или II группы (или имеют III или II степень ограничения способности к трудовой деятельности).

· 50.Назначение и предоставление единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

· 51.Назначение и предоставление ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

· 52.Назначение и предоставление ежемесячной компенсационной выплаты нетрудоустроенной женщине, уволенной в связи с ликвидацией организации в период отпуска по уходу за ребенком.

· 53.Оформление и выдача Удостоверения многодетной семьи города Москвы и его дубликата.

С декабря 2012 года граждане могут обратиться за получением следующих услуг в электронном виде через «личный кабинет» Портала государственных и муниципальных услуг (функций) города Москвы:

Назначение и предоставление единовременного пособия женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях города Москвы в срок до 20 недель беременности

Оформление и выдача Удостоверения многодетной семьи города Москвы и его дубликата

Назначение и предоставление ежемесячной компенсационной выплаты потерявшим кормильца детям-инвалидам в возрасте до 18 лет и инвалидам с детства в возрасте до 23 лет

Выплата денежных средств на содержание ребенка, переданного под опеку (попечительство)

Назначение и предоставление дополнительного единовременного пособия в связи с рождением ребёнка молодым семьям

Назначение и предоставление единовременной компенсационной выплаты на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребёнка

Назначение и предоставление единовременной компенсационной выплаты на возмещение расходов в связи с рождением одновременно трёх и более детей

Назначение и предоставление ежемесячного пособия на ребенка

Назначение и предоставление ежемесячной компенсационной выплаты лицу, занятому уходом за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет

Назначение и предоставление ежемесячной компенсационной выплаты на ребенка в возрасте до 18 лет, проживающего в семье, в которой оба или единственный родитель не работают и являются инвалидами I или II группы (или имеют III или II степень ограничения способности к трудовой деятельности)

Назначение и предоставление ежемесячной компенсационной выплаты на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан на детей в возрасте до трех лет

Назначение и предоставление ежемесячной компенсационной выплаты на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни отдельным категориям семей с детьми

Назначение и предоставление ежемесячной компенсационной выплаты на возмещение расходов по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги многодетным семьям

Назначение и предоставление ежемесячной компенсационной выплаты за пользование телефоном многодетным семьям

Назначение и предоставление ежемесячной компенсационной выплаты семьям, имеющим 10 и более детей

Назначение и предоставление ежемесячной компенсационной выплаты на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни многодетным семьям

Назначение и предоставление ежемесячной компенсационной выплаты на приобретение товаров детского ассортимента многодетным семьям

Назначение и предоставление ежегодной компенсационной выплаты на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения

Информирование о факте получения, о размере пособий, компенсаций и других социальных выплат

Подача заявления на получение справки о праве на государственную социальную стипендию для малообеспеченных студентов

Перевод 20 государственных услуг по социальной защите в электронный вид предоставит возможность удаленного обращения за мерами социальной поддержки около 500 тысячам москвичам.

Для получения услуги в электронном виде москвичам достаточно будет заполнить интерактивную форму заявления, а также приложить скан-копии документов (образы в электронном виде), в зависимости от вида услуг и направить документ через личный кабинет Портала государственных услуг.

После подачи запроса на предоставление государственной услуги через «личный кабинет» Портала государственных и муниципальных услуг (функций) города Москвы личное обращение заявителя в УСЗН не требуется (за исключением случаев, когда недостающие сведения не могут быть получены в процессе межведомственного взаимодействия).

Помимо отсканированных копий документов, прикрепленных к электронному заявлению на Портал, документы на бумажных носителях представляются в УСЗН в следующих случаях:

· по услуге «Назначение и предоставление единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях города Москвы в срок до 20 недель беременности» — подлинник справки о постановке на учет в медицинском учреждении города Москвы.

· По услуге «Оформление и выдача Удостоверения многодетной семьи города Москвы и его дубликата» — фотографии обоих или единственного родителя.

Преимуществом интерактивной формы заявления является то, что при его заполнении, заявитель может определить свою принадлежность сразу к различным льготным категориям и обратиться за всеми полагающимися выплатами одновременно.

Цели перевода государственных услуг в электронный вид:

· Уменьшение количества посещений органов исполнительной власти города Москвы

· Сокращение перечня требуемых от заявителя документов

· Повышение доступности государственных услуг

· Обеспечение открытости и прозрачности в работе социальных служб

· Снижение рисков коррупции

МОДЕРНИЗАЦИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ:

· Сократит время и процедуры предоставления услуг

· Сократит перечень требуемых от заявителя документов

· Исключит необходимость или существенно уменьшит количество посещений органов социальной защиты

· Существенно повысит качество обслуживания населения, уровень межведомственного взаимодействия органов власти и эффективность предоставления мер социальной поддержки населению

· Обеспечит открытость и прозрачность в работе социальных служб Москвы

Фонд социальной защиты населения

Сбор и уплата страховых взносов

Выплата пособий и пенсий

Персонифицированный учет (ПУ)

Профессиональное пенсионное страхование (ППС)

Выплата пособий и пенсий

Разъяснения по применению новой редакции Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Разъяснение о применении пункта 7 статьи 9 Закона

Республики Беларусь «О государственных пособиях

семьям, воспитывающим детей»

Пунктом 7 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 года «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон), предусмотрено, что если размер выплаченного пособия по беременности и родам за период, установленный пунктами 1 — 3 статьи 8 Закона, ниже, чем размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период со дня рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по беременности и родам, производится доплата разницы между размерами указанных государственных пособий (далее – доплата к пособию по беременности и родам).

Доплата к пособию по беременности и родам производится по случаям беременности и родов, наступившим 1 июля 2017 г . и позднее.

Размер доплаты к пособию по беременности и родам представляет собой разницу между размером пособия(й) [1] по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, исчисленным в соответствии с пунктами 2–7 статьи 13 Закона и статьями 21, 22 Закона Республики Беларусь от 6 января 2009 года «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий», за период со дня рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по беременности и родам, и размером выплаченного пособия по беременности и родам за период, удостоверенный листком (листками) нетрудоспособности, по всем местам его назначения в общей сложности.

Доплата к пособию по беременности и родам производится по одному месту назначения пособия по беременности и родам после окончания периода, установленного листком (листками) нетрудоспособности по беременности и родам, при условии назначения матери или отцу (отчиму), другому родственнику или члену семьи ребенка (детей) пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. При этом лицам, работающим по совместительству, доплата к пособию по беременности и родам производится по основному месту работы.

Женщинам, совмещающим учебу (при получении профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования) или прохождение подготовки в клинической ординатуре в очной форме с работой, такая доплата производится по месту учебы или прохождения подготовки в клинической ординатуре.

Доплата к пособию по беременности и родам производится на основании заявления лица, получившего пособие по беременности и родам, в котором указываются все места получения пособия по беременности и родам (примерная форма заявления прилагается).

К заявлению о доплате к пособию по беременности и родам прилагаются:

копия протокола заседания комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности о назначении пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет либо выписка из него и свидетельство (свидетельства) о рождении ребенка (детей) – если место назначения пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет не совпадают;

справка о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам (с указанием размера выплаченного пособия по беременности и родам и сведений о том, что доплата к пособию по беременности и родам не производилась) – если пособие по беременности и родам выплачено в двух и более местах.

Пример 1. Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 04.07.2017 по 06.11.2017 (126 календарных дней). Пособие по беременности и родам за период с 04.07.2017 по 06.11.2017 выплачено в размере 399,15 руб.

Ребенок родился 05.09.2017 (является первым в семье). Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет на первого ребенка, назначенного 10.11.2017 за период с 05.09.2017 по 06.11.2017 составляет 576,36 руб. (278,88 руб.: 30 дней × 26 дней (сентябрь) + 278,88 руб. (октябрь) + 278,88 руб. : 30 дней × 6 дней (ноябрь) [2] .

Размер доплаты составит 177,21 руб. (576,36 руб. – 399,15 руб.).

Пример 2. Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 04.07.2017 по 06.11.2017 (126 календарных дней). Пособие по беременности и родам ей выплачено по месту работы по трудовому договору и по месту работы по договору подряда в другой организации в размере 399,15 руб. (по каждому месту работы).

Ребенок родился 05.09.2017 (является вторым в семье). Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет на второго ребенка, назначенного 10 ноября 2017 г . за период с 05.09.2017 по 06.11.2017, составляет 658,68 руб. (318,72 руб. : 30 дней × 26 дней (сентябрь) + 318,72 руб. (октябрь) + 318,72 руб. : 30 дней × 6 дней (ноябрь).

Права на доплату не имеется , поскольку размер выплаченного пособия по беременности и родам 798,30 руб. (399,15 руб. + 399,15 руб.) превышает размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, исчисленный за период с 05.09.2017 по 06.11.2017 (658,68 руб.).

Пример 3. Работнице выданы листки нетрудоспособности по беременности и родам на период с 04.07.2017 по 20.11.2017 (140 календарных дней). Пособие по беременности и родам ей назначалось по основному месту работы и по месту работы по внешнему совместительству. По основному месту работы работнице выплачено пособие по беременности и родам в сумме 445, 31 руб. Работница представила справку о том, что размер выплаченного пособия по беременности и родам по месту работы по совместительству составил 445,31 руб. и что доплата по этому месту работы не производилась. Пособие по беременности и родам за период с 04.07.2017 по 20.11.2017 выплачено в общей сумме 890,62 руб.

Родилось двое детей 05.09.2017 (первый и второй ребенок в семье). Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет на первого ребенка за период с 05.09.2017 по 20.11.2017 составляет 706,50 руб. (278,88 руб.: 30 дней × 26 дней (сентябрь) + 278,88 руб. (октябрь) + 278,88 руб. : 30 дней × 20 дней (ноябрь). Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет на второго ребенка за период с 05.09.2017 по 20.11.2017 составляет 807,42 руб. (318,72 руб. : 30 дней × 26 дней (сентябрь) + 318,72 руб. (октябрь) + 318,72 руб. : 30 дней × 20 дней (ноябрь). Общая сумма пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет на двоих детей, назначенных 21.11.2017 за период с 05.09.2017 по 20.11.2017, составляет 1513,92 руб.

Размер доплаты , которая производится по основному месту работы, составит 623,30 руб. (1 513, 92 руб. – 890,62 руб.).

Пример 4. Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 04.07.2017 по 06.11.2017 (126 календарных дней). Размер выплаченного пособия по беременности и родам за период с 04.07.2017 по 06.11.2017 составил 539,60 руб.

Работница уволена с работы 21 августа 2017 г . Ребенок родился 05.09.2017 (второй ребенок в семье). Согласно копии протокола заседания комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначено 14 ноября 2017 г . по месту работы отца ребенка. Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет на второго ребенка за период с 05.09.2017 по 06.11.2017 составляет 658,68 руб. (318,72 руб. : 30 дней × 26 дней (сентябрь) + 318,72 руб. (октябрь) + 318,72 руб. : 30 дней × 6 дней (ноябрь).

Доплата производится женщине по месту назначения пособия по беременности и родам (по прежнему месту работы).

Размер доплаты составит 119,08 руб. (658,68 руб. – 539,60 руб.).

[1] В случае рождения двоих и более детей одновременно исчисляется суммарный размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, исходя из количества назначенных на этих детей пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

(наименование государственного органа, организации)

Протокол по назначению детского пособия

Назначение и выплата пособий семьям, воспитывающим детей, в 2015 году.

29 июня 2015 г. в редакции журнала «ГБ» состоялась «Прямая линия» с участием Светланы Ивановны Коваль, консультанта отдела народонаселения, гендерной и семейной политики Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Наша гостья разъясняла читателям нюансы порядка назначения пособий семьям, воспитывающим детей.

В предлагаемом материале содержатся ответы на самые интересные вопросы.

Статьи по теме

eщё 700 материалов по теме

В семье родился второй ребенок. Старшему ребенку 6 лет. В связи с рождением младшего ребенка матери оплачен больничный лист по беременности и родам.

С какого дня назначают пособие на старшего ребенка в период воспитания младшего: со дня рождения младшего ребенка или со дня назначения ему пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?

Со дня рождения младшего ребенка.

Указом Президента Республики Беларусь от 09.12.2014 № 572 «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, воспитывающих детей» |*| (далее – Указ) с 1 января 2015 г. введено новое ежемесячное пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет.

Пособие, установленное Указом, назначают со дня возникновения права на него, если обращение за его назначением последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения такого права (часть первая п. 6 Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, утвержденного Указом; далее – Положение).

Днем возникновения права на пособие, установленное Указом, является день назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (часть вторая п. 6 Положения). В то же время оговорены случаи, при которых этот вид пособия назначают с иной даты (часть третья п. 6 Положения).

В частности, для лиц, которым пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначают со дня, следующего за днем окончания периода освобождения от работы (службы), учебы, подтвержденного листком нетрудоспособности по беременности и родам, днем возникновения права на пособие, установленного Указом, является день рождения, усыновления (удочерения) ребенка, установления опеки (попечительства) над ребенком (детьми).

Таким образом, если в семье, в которой воспитывается ребенок (дети) в возрасте от 3 до 18 лет, рождается ребенок и матери выплачивают пособие по беременности и родам, то на старшего ребенка (детей) пособие, установленное Указом, назначают со дня рождения младшего ребенка (но не ранее чем с 1 января 2015 г.).

При этом следует отметить, что пособие, установленное Указом, назначают при условии назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. То есть заявление о назначении указанного пособия не может быть подано ранее дня подачи заявления о назначении пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

Справочно: заявление о назначении пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет подается после оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет либо после выхода матери на работу, оформления трудового отпуска (если после окончания отпуска по беременности и родам отпуск по уходу за ребенком не оформляется).

При одновременном обращении за назначением пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и пособия, установленного Указом, подается 1 заявление и может оформляться 1 протокол назначения (если позволяет программное обеспечение). Так, например, в органы по труду, занятости и социальной защите подается 1 заявление, но оформляются 2 протокола назначения ввиду особенности реализации функции назначения государственных пособий в информационной системе.

Бабушка оформила по месту работы отпуск по уходу за внуком (ребенком старшей дочери) и получает на него пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. У младшей дочери тоже есть ребенок в возрасте до 3 лет. В июне 2015 г. младшая дочь вышла на работу. Фактически уход за обоими детьми осуществляет бабушка.

Можно ли бабушке оформить социальный отпуск по уходу и за другим внуком с получением на него пособия?

Такого права нет.

Право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеют мать (мачеха) или отец (отчим), усыновитель (удочеритель), опекун ребенка. Другие члены семьи или родственники ребенка имеют право на такое пособие в случае нахождения их в отпуске по уходу за этим ребенком до достижения им возраста 3 лет (ст. 12 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»; далее – Закон).

Согласно указанной норме Закона бабушка имеет право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в отношении того внука, в отпуске по уходу за которым она находится.

Справочно: при наличии в семье 2 и более детей в возрасте до 3 лет отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставляется одному лицу (часть седьмая ст. 185 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК). Соответственно и пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет будет выплачиваться на 2 и более детей в возрасте до 3 лет только в том случае, если эти дети из одной семьи.

Граждане Украины получили разрешение на временное проживание в Республике Беларусь. Мать не работает, осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет. Отец работает, организация уплачивает за него обязательные страховые взносы на социальное страхование. Все члены семьи зарегистрированы по одному адресу. Родители состоят в браке. Отец ребенка обратился за назначением пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

Имеет ли право организация назначить этому работнику указанное пособие в соответствии с нормой п. 7 Положения № 569 * ?

* Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).

Не имеет.

При определении права на государственные пособия иностранных граждан |*|, проживающих в Республике Беларусь, необходимо определить статус их проживания в Республике Беларусь и соответствие его нормам части первой ст. 1 Закона.

Иностранные граждане и лица без гражданства имеют право на государственные пособия в следующих случаях (часть первая ст. 1 Закона):

– если они постоянно проживают в Республике Беларусь (при наличии вида на жительство в Республике Беларусь);

– если им предоставлен статус беженца в Республике Беларусь (при наличии удостоверения беженца);

– если они временно проживают в Республике Беларусь (при наличии в документе для выезда за границу или на оборотной стороне вкладыша к документу для выезда за границу вклеенной марки «Дазвол на часовае пражыванне» или «Дазвол на часовае знаходжанне»), на них распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование (далее – страховые взносы).

В полной семье право на государственные пособия определяется в отношении матери (мачехи) ребенка, поэтому условия, приведенные выше, предъявляются к матери (мачехе).

Поскольку мать ребенка является временно проживающей в Республике Беларусь, в трудовых отношениях не состоит и страховые взносы не уплачивает, она не имеет права на государственные пособия в соответствии с частью первой ст. 1 Закона.

В п. 7 Положения № 569 оговорены случаи, при которых государственные пособия могут быть назначены, если мать (мачеха) ребенка не имеет права на них. Так, государственные пособия назначаются отцу (отчиму) при условии регистрации и фактического проживания ребенка по месту жительства (месту пребывания) отца (отчима), т.е. при условии, если ребенок и отец (отчим) постоянно проживают в Республике Беларусь (зарегистрированы по месту жительства или зарегистрированы и по месту жительства, и по месту пребывания).

Справочно: в соответствии с п. 2 Положения о регистрации граждан по месту жительства и месту пребывания, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 07.09.2007 № 413: иностранные граждане могут быть зарегистрированы по месту жительства (месту пребывания) в Республике Беларусь при условии, если они постоянно проживают в Республике Беларусь.

Таким образом, на работающего отца, временно проживающего в Республике Беларусь, нормы п. 7 Положения № 569 не распространяются и семья права на пособие по уходу за ребенком возрасте до 3 лет не имеет.

Будет ли иметь право на пособие по уходу за ребенком семья из Украины, о которой речь идет в предыдущем вопросе, если мать устроится на работу на 0,5 ставки?

Будет.

Если мать ребенка будет состоять в трудовых отношениях (независимо от условия занятости – на условиях полного или неполного рабочего времени) с уплатой обязательных страховых взносов на социальное страхование (в т.ч. при последующем оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет), семья будет иметь право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

Право на данное пособие также возникнет при получении семьей (одним из родителей и ребенком) разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь, предоставлении семье статуса беженца в Республике Беларусь.

С дополнительной информацией можно ознакомиться на сайте Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь в разделе «Деятельность» → «Семейная политика» → «Система государственных пособий семьям, воспитывающим детей» → «Разъяснения норм законодательства о государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» →»О некоторых вопросах назначения государственных пособий на детей гражданам, прибывшим из Украины и других государств» или по адресу: http://mintrud.gov.by/system/extensions/spaw/uploads/files/o-nazn-pos-pr. .

Работница организации находится в отпуске по уходу за ребенком |*| до достижения им возраста 3 лет. Она собирается выйти на работу до достижения ребенком указанного возраста на условиях неполного рабочего времени на 0,5 ставки.

Прерывается ли в таком случае отпуск по уходу за ребенком и сохранится ли право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет? Если сохранится, то в каком размере?

Всем лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, гарантировано право на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (часть восьмая ст. 185 ТК).

Лицо, оформившее отпуск по уходу за ребенком, имеет право в период этого отпуска работать по совместительству (т.е. имеет право работать по основному месту работы по другой профессии, должности или по другому месту работы) на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) (часть девятая ст. 185 ТК). Это означает, что при выходе на свое место работы (в т.ч. на 0,5 ставки и менее) либо при работе по совместительству более чем на 0,5 ставки отпуск по уходу за ребенком прерывается.

– работающим матери (мачехе) в полной семье, родителю в неполной семье, опекуну ребенка пособие назначают независимо от нахождения их в отпуске по уходу за ребенком;

– работающему отцу (отчиму) пособие назначают при условии нахождения его в отпуске по уходу за ребенком, а также в случаях, когда в полной семье отец (отчим) работает, а мать (мачеха) не работает (не служит), не учится, не проходит подготовку в клинической ординатуре, не осуществляет иные виды деятельности;

– другим работающим родственникам или членам семьи ребенка (бабушке, дедушке и др.) пособие назначают только в случае их нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Усыновители (удочерители) имеют право на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет на тех же условиях, что и родители.

На основании норм ТК и Закона можно сделать следующий вывод: если пособие выплачивают находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет матери (мачехе) в полной семье, родителю в неполной семье или опекуну, то в случае их выхода на работу (как на свое место работы, так и по совместительству) право на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за ними сохраняется:

в полном размере – при выходе на работу на условиях не более половины месячной нормы рабочего времени;

в размере 50 % от установленного законодательством размера – при выходе на работу на условиях более половины месячной нормы рабочего времени.

При этом отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет прерывается:

а) при выходе на свое место работы (в т.ч. на условиях не более половины месячной нормы рабочего времени);

б) при выходе на работу по совместительству (по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы) на условиях более половины месячной нормы рабочего времени.

В отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет находится отец ребенка, который собирается выйти на работу на 0,5 ставки до достижения ребенком указанного возраста.

Если работающий отец ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в связи с тем, что мать ребенка вышла на работу (службу), учебу, проходит подготовку в клинической ординатуре или является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, творческим работником, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма, и выходит на работу на 0,5 ставки:

– по совместительству (на основное место работы по другой профессии, должности либо на другое место работы) – за ним сохраняется право на отпуск и на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере;

– на основное место работы по своей профессии, должности – отпуск прерывается со дня выхода на работу, и выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем выхода на работу.

Детские пособия. Образцы заполнения заявления и протокола комиссии

Для назначения пособий на детей работник должен лично обратиться в комиссию с заявлением. Свое решение комиссия оформляет протоколом. Как заполняются эти документы можно рассмотреть на образцах.

Ситуация

У работницы ООО «Альфа» Петровой А.И. 5 июля 2017 г. родился второй ребенок. После окончания отпуска по беременности и родам с 28 августа 2017 г. ей предоставлен отпуск по уходу за этим ребенком до достижения им возраста 3 лет. В этот же день работница обратилась с заявлением в комиссию по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, созданную в организации (далее — комиссия). В заявлении работница указала, что просит назначить ей пособия:

— женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (далее — пособие ставшим на учет до 12-недельного срока беременности);

— в связи с рождением ребенка;

— по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее — пособие на ребенка до 3 лет);

— семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (далее — пособие на детей от 3 до 18 лет).

К поданному заявлению приложены все необходимые документы :

— копия паспорта (на двух листах);

— заключение врачебно-консультационной комиссии. В заключении указана дата родов и информация о том, что женщина стала на учет по беременности в организации здравоохранения Республики Беларусь в сроке до 12-недельного срока беременности, регулярно посещала организацию здравоохранения и выполняла предписания врачей-специалистов в течение всего срока беременности;

— копия свидетельства о заключении брака;

— справка о рождении ребенка;

— копия свидетельства о рождении Петрова Артема Александровича (дата рождения — 5 июля 2017 г.);

— копия свидетельства о рождении Петровой Софии Александровны (дата рождения — 12 февраля 2010 г.);

— справка о месте жительства и составе семьи;

— справка о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам. В ней указано, что это пособие выплачено работнице за период с 24.04.2017 по 27.08.2017;

— справка о том, что Петрова София Александровна является обучающейся в ГУО «Средняя школа N 118 г. Минска»;

— выписка из приказа о предоставлении Петровой А.И. отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Копии документов заверены .

Пояснения к заполнению образцов заявления о назначении детских пособий и протокола комиссии

1. При обращении за детскими пособиями работница представила все документы, подтверждающие необходимые сведения и обстоятельства, от которых зависят ее право на все полагающиеся пособия и их размер. В связи с этим может подаваться одно заявление о назначении четырех пособий. В таком случае, полагаем, для удобства заполнения заявления (указания всех пособий, за которыми обращается заявитель) соответствующие строки формы можно расширить.

2. В данной ситуации нет необходимости для запроса дополнительных сведений, поэтому комиссия в 10-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами проводит заседание и принимает решение о назначении работнице положенных ей пособий. Решение оформляется протоколом .

3. Пособие ставшим на учет до 12-недельного срока беременности назначено в размере 100% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Минтрудом и соцзащитой, за два последних квартала (далее — наибольшая величина БПМ), действующего на дату рождения ребенка (05.07.2017) . Пособие составило 183,82 руб.

4. Пособие в связи с рождением ребенка назначено в размере, установленном на второго ребенка, — 14-кратной наибольшей величины БПМ, действующего на дату рождения ребенка . Сумма составляет 2573,48 руб.

5. Пособие на ребенка до 3 лет назначено со дня, следующего за днем окончания освобождения от работы согласно больничному по беременности и родам (с 28.08.2017), по день исполнения ребенку 3 лет (05.07.2020) включительно. Поскольку работница с 28.08.2017 уходит в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и не имеет иной занятости, пособие назначается в полном размере, предусмотренном на второго ребенка, т.е. 40% среднемесячной заработной платы работников в республике .

6. Пособие на детей от 3 до 18 лет назначается со дня рождения младшего ребенка (с 05.07.2017) по день исполнения младшему ребенку 3 лет (05.07.2020) включительно .

Смотрите так же:

  • Правила безопасности на складах нефтепродуктов Правила промышленной безопасности нефтебаз и складов нефтепродуктов Правила промышленной безопасности нефтебаз и складов нефтепродуктов устанавливают требования, соблюдение которых направлено на обеспечение промышленной безопасности, предупреждение аварий, несчастных случаев на опасных производственных объектах нефтебаз и складов […]
  • Пособие безработице 2011 Минимальный и максимальный размеры пособия по безработице (подготовлено экспертами компании "Гарант") Минимальный и максимальный размеры пособия по безработице(подготовлено экспертами компании "Гарант") Законом РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 (в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ) установлено, что размеры […]
  • Инспекция исполнение наказания Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 20 мая 2009 г. N 142 г. Москва "Об утверждении Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества" Комментарии Российской Газеты Зарегистрирован в Минюсте РФ 25 июня 2009 г. Регистрационный N 14140 В соответствии с […]
  • Прокурор новгородской области кикоть Генеральный прокурор Заместители Генерального прокурора О Генпрокуратуре России Международное сотрудничество Взаимодействие со СМИ Правовое просвещение Генеральная прокуратураРоссийской Федерации Телефон справочной по обращениямв Генеральную прокуратуруРоссийской Федерации: Кикоть Андрей Владимирович Заместитель Генерального […]
  • Размер пособия на погребение москва Сколько и где выплачивают на погребение в Москве? МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ И ИНЫЕ ЛЬГОТЫ И ПОСОБИЯ ПРИ ПОГРЕБЕНИИ Лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего, предоставляются следующие виды государственных услуг: Наименование услуги Нормативные документы Размер выплаты (стоимость услуги) 1. Оформление документов: 1.1. […]
  • Развод мостов петербург расписание Большеохтинский Большеохтинский Мост или Мост Императора Петра Великого был построен по проекту профессора инженерной академии Кривошеина Г. Г. С. П. Бобровский, Г. П. Передерий, арх. В. П. Апышков, при участии проф. Н. А. Белелюбского, Г. Н. Соколова и др. В башнях, выполненных в виде маяков, находятся механизмы, управляющие разводом […]