Пример расчета пенсии рб

Калькулятор для пенсионера. Как рассчитывается пенсия в Беларуси

«АиФ» вместе с начальником отдела назначения пенсий и пособий Комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Аллой КОЛБИК продолжают отвечать на важные вопросы о пенсии.

«АиФ» вместе с начальником отдела назначения пенсий и пособий Комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Аллой КОЛБИК продолжают отвечать на важные вопросы о пенсии.

Все по формуле

Порядок исчисления размеров пенсий детально регламентирован пенсионным законодательством, в частности Законом Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. №1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон).

Согласно статье 56 Закона пенсии исчисляются по установленным нормам в процентах к откорректированному в связи с ростом средней заработной платы работников в республике фактическому заработку, который граждане получали перед обращением за пенсией.

Корректировка фактического заработка производится путем умножения средней заработной платы работников в республике, применяемой при назначении и перерасчете трудовых пенсий, на индивидуальный коэффициент заработка пенсионера. Далее в соответствии с пенсионной формулой определяется размер заработка, из которого исчисляется пенсия.

При этом заработок не более 130% средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, в пределах 10 процентов указанной величины учитывается полностью, а в пределах каждых последующих 10 процентов – соответственно в размере 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 20, 10 процентов.

Для лиц, занятых на подземных работах и на работах на поверхности, связанных с подземными работами, этот заработок учитывается в размере 20 процентов, а для лиц, длительное время занятых на подземных и открытых горных работах, — в размере 30 процентов. Полученная таким образом сумма считается заработком, из которого исчисляется пенсия.

В соответствии со статьей 23 Закона пенсии по возрасту назначаются в размере 55 процентов среднемесячного заработка, но не ниже минимального размера пенсии.

Пенсия по возрасту, в том числе минимальная, увеличивается мужчинам за каждый полный год стажа работы сверх 25 лет, а также стажа работы с особыми условиями труда сверх 10 лет — на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на один процент минимального размера пенсии по возрасту.

При этом лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста и имеющих стаж работы более 35 лет, пенсии увеличиваются за каждый полный год стажа работы сверх 35 лет на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7 процента средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, а лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста и имеющих стаж работы 45 лет и более, увеличение пенсии в размере не ниже указанного устанавливается начиная с 26-го года стажа работы.

Пенсия женщинам увеличивается за каждый полный год стажа работы сверх 20 лет, а также стажа работы с особыми условиями труда сверх 7 лет 6 месяцев — на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на один процент минимального размера пенсии по возрасту.

При этом лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста и имеющим стаж работы более 30 лет, пенсии увеличиваются за каждый полный год стажа работы сверх 30 лет на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7 процента средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, а лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста и имеющим стаж работы 40 лет и более, увеличение пенсии в размере не ниже указанного устанавливается начиная с 21-го года стажа работы.

Увеличение пенсии производится в пределах 45 лет стажа работы у мужчин и 40 лет у женщин.

Лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, пенсии дополнительно увеличиваются на 0,1, 0,2, 0,3, 0,4, 0,5 процента среднемесячного заработка (либо на 0,7 процента средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, — в случаях, когда данная величина превышает среднемесячный заработок) соответственно за каждый полный год стажа работы сверх 40 лет по 45-й год включительно у мужчин и сверх 35 лет по 40-й год включительно у женщин.

Как видим, алгоритм исчисления пенсий достаточно объемный, поэтому все необходимые расчеты автоматизированы и выполняются территориальными органами по труду, занятости и социальной защите с применением специального программного обеспечения. При необходимости гражданин может обратиться к специалистам за более подробными разъяснениями по этому законодательству и его применению.

Как повысить выплату

Пенсия может стать больше, если на время работы отказаться от ее получения.

Для этого необходимо обратиться в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, с соответствующим заявлением. Размер прибавки к назначенной пенсии будет зависеть от продолжительности периода работы без получения пенсии. Данная норма востребована теми, кто намеревается получать более весомые пенсионные выплаты в то время, когда пенсия станет единственным источником средств существования.

Обратите внимание, что увеличение размера назначенной пенсии предусмотрено только для пенсий по возрасту за периоды работы после достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Справочно: при продолжении работы без получения государственной пенсии после назначения пенсии по возрасту на общих основаниях размер пенсии по возрасту увеличивается на:

  • 6, 8, 10 и 12 процентов заработка, из которого исчисляется пенсия, — соответственно за каждый полный первый, второй, третий и четвертый годы работы, на 14 процентов такого заработка — за полный пятый и каждый последующий год работы;
  • 1 процент заработка, из которого исчисляется пенсия, — за каждые полные два месяца неполного года работы.
  • О страховом стаже

    Что делать тем, кому не хватает страхового стажа?

    Существуют два варианта: либо доработать до требуемой продолжительности страхового стажа и впоследствии получить трудовую пенсию, либо по достижении возраста, установленного законодательством, получать социальную пенсию.

    Кроме этого, трудовая пенсия по возрасту назначается при наличии страхового стажа не менее 10 лет:

  • мужчинам – при стаже работы не менее 40 лет, женщинам – не менее 35 лет;
  • лицам, проходившим военную службу (службу в военизированных организациях) не менее 10 календарных лет и имеющим общий стаж работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, и при отсутствии права на пенсию в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17 декабря 1992 года «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований».
  • Справка «АиФ»

    В 2018 году право на трудовую пенсию по возрасту предоставляется по достижении женщинами возраста 56 лет, мужчинами – 61 года и при наличии стажа работы с уплатой страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, или так называемого страхового стажа, продолжительностью 16 лет 6 месяцев.

    Следует отметить, что ежегодно с 1 января страховой стаж увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет. Т.е. в 2019-м право на трудовую пенсию предоставляется при наличии страхового стажа 17 лет, в 2020 году — 17 лет 6 месяцев и т.д.

    Как посчитать пенсию по старости?

    Информация, приведенная в статье, актуальна на момент публикации.

    При расчете пенсии рекомендуем учитывать изменения законодательства,

    произошедшие с момента опубликования статьи

    Пример расчета пенсии

    В мае 2015 года в Пенсионный фонд за начислением страховой пенсии по старости обратилась женщина в возрасте 55 лет.

    Трудовой стаж 30 лет, средняя заработная плата, с которой начислялись взносы в ПФР 30 000 руб. При этом, в 2001-2002 годах средняя заработная плата составляла 3 000 руб.

    Имеет двоих детей, с каждым из которых была в отпуске по уходу за ребенком в течении 1,5 лет. (Чем занять детей вместо компьютера?)

    Прежде чем приступить к расчету напомним, что право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии страхового стажа, который на 2015 год установлен не менее 6 лет и индивидуального пенсионного коэффициента. При этом в страховой стаж включаются периоды трудовой деятельности на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, и иные периоды. (см. Новое в пенсионном обеспечении с 2015 года)

    Для лиц, которые приобретают право на страховую пенсию в 2015 году, ее расчет производится согласно Федеральному закону о трудовых пенсиях от 17.12.2001 № 173-ФЗ с пересчетом исчисленного пенсионного капитала на индивидуальные коэффициенты (баллы) (см. пп.1, 9 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

    1). Определяем расчетный размер пенсии на 01.01.2002.

    1. Расчетный размер пенсии (РП) рассчитывается по формуле (п. 3 ст. 30 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ):

    РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП,

    где СК — стажевый коэффициент, для женщин, имеющих стаж не менее 20 лет, составляет 0,55. Если стаж больше, то коэффициент увеличивается на 0,01 за каждый полный отработанный год, но не более чем на 0,2.

    ЗР — среднемесячный заработок будущего пенсионера за 2000 — 2001 гг. либо за любые 60 месяцев подряд до 2002 г. (данные из справки о заработке или выписки из индивидуального лицевого счета);

    ЗП — среднемесячная заработная плата в РФ за 2000 — 2001 гг., равная 1494,5 руб.;

    СЗП — среднемесячная заработная плата в РФ за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г., равная 1671 руб.

    СК для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин, имеющих стаж не менее 20 лет, составляет 0,55. Если стаж больше, то коэффициент увеличивается на 0,01 за каждый полный отработанный год, но не более чем на 0,2.

    Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

    В нашем случае, расчетный размер пенсии будет равен:

    1 671*(0,55+10*0,0 1)*1, 2 = 1 303,38

    2). Определяем часть расчетного пенсионного капитала на 01.01.2002.

    где РП — расчетный размер пенсии;

    450 руб. — размер базовой части трудовой пенсии на 01.01.2002;

    Т – 228 месяцев, период дожития

    В нашем случае, расчетный размер пенсионного капитала будет равен:

    3). Индексируем часть расчетного пенсионного капитала.

    194 570,64×1,307 x 1,177 x 1,114 x 1,127 x 1,16 x 1,204 x 1,269 x 1,1427 x 1,088 x 1,1065 x 1,101 х 1,083 =1 092 478,45

    4). Определяем сумму валоризации

    Это 10 процентов величины проиндексируемог о пенсионного капитала плюс и 1 процент за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 01.01.1991

    1 092 478,45*10% +1 092 478,45*6* 1%= 174 796,55

    5). Определяем общую величину расчетного пенсионный капитал, с учетом которого исчисляется размер трудовой пенсии по старости.

    где ПК1- часть расчетного пенсионного капитала будущего пенсионера, исчисленного на 01.01.2002 с учетом индексации;

    СВ — сумма валоризации;

    ПК2- сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФР за будущего пенсионера начиная с 1 января 2002 г. (определяется только на основании выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ). Допустим, с 01.01.2002 по согласно выписке из индивидуального лицевого счета, полученного в территориальном Пенсионном фонде (по месту жительства, согласно данных персонифицирован ный учет) сумма поступивших страховых взносов за период с 2001 по 2014 годы с с 31.12.2014 она составили 496 000 руб.

    В нашем случае, расчетный размер пенсионного капитала будет равен.

    1 092 478,45+158 761,63+496 000 = 1 763 275,00

    6). Рассчитаем страховую часть трудовой пенсии по старости на 31.12.2015

    Страховая часть пенсии = ПК / Т + Б,

    где ПК — сумма расчетного пенсионного капитала будущего пенсионера;

    Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (в 2014 г. — 228);

    Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по состоянию на 01.01.2015 — 3935 руб.

    В нашем случае, расчетный размер пенсионного капитала будет равен

    7). Рассчитаем индивидуальные баллы за предыдущий период, с учетом, что стоимость 1 балла на 01.01.2015 64,10 руб.

    11 668,66/64,10= 182,04

    7). Рассчитаем индивидуальные баллы за 2015 год с учетом выхода на пенсию в текущем году

    Средняя заработная плата 30 000 руб.

    С нее отчисления в ПФР 30 000* 22%=26 400, в том числе в страховую часть — 26 400*16%= 6 957

    Предельный размер зарплаты, с которой начисляются страховые взносы в ПФР: 733 000/12*4*16%= 39 093

    Индивидуальный пенсионный балл за 2015 год от стажа, зарплаты и страховых взносов:

    6 957/39 093*10= 1,8

    Индивидуальный пенсионный балл за не страховые периоды жизни (декретный отпуск за 2 детей)

    Итого пенсия по старости с учетом стоимости 1 пенсионного балла с 01.02.2015 71,41

    С учетом установленного ограничения для индивидуальных баллов в 2015 году в размере 7,39 ( у нас по расчету получился 1,8+8,1=9,9)

    (182,04+7,39)*71 ,41+3 935=17 462 ,20 руб.

    Обращаем внимание: консультирование физических лиц по вопросам рассчета пенсии не осуществляется. При разногласиях с пенсионным фондом по расчету пенсии по старости рекомендуем направлять запросы непосредственнов в Пенсионный фонд.

    Для примера возьмем пенсионерку Галину Ивановну и посмотрим, какую пенсию она заработает в Беларуси. Затем «переселим» ее во Францию. И, наконец, вернем ее в прошлое — в СССР.

    Пенсия в зайчиках

    На величину пенсии белоруса влияют два показателя: стаж и заработок, объяснили «АиФ» в Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь.

    Для примера возьмем пенсионерку Галину Ивановну. Ее стаж 35 лет и заработок, индивидуальный коэффициент (ИК) которого 1,3 (условно).

    Поясним, что ИК заработка пенсионера используется для приведения прошлого заработка пенсионера к современному уровню («осовремениванию»). ИК определяется путем соотнесения ежемесячного фактического заработка пенсионера в установленном периоде и средней заработной платы работников в республике в тех же месяцах и является средним арифметическим значением коэффициентов заработка за каждый месяц в установленном периоде. Коэффициент заработка в 2010 году определяется из заработка за 16 лет подряд из последних 26 лет работы (начиная с 1 января 2000 года ежегодно при назначении пенсии 5-летний период, из которого избирается заработок, увеличивается на 1 год).

    Пенсия по возрасту для женщин в Беларуси при стаже работы 20 лет составляет 55% среднемесячного заработка. За каждый полный год сверх 20-летнего стажа пенсия увеличивается на 1% заработка. Увеличение производится в пределах 20% заработка.

    Механизм определения заработка для исчисления пенсии, оговорен статьей 56 Закона «О пенсионном обеспечении».

    Для этого средний заработок работников в республике, применяемый для расчета пенсий (в июле 2010 года он составляет 1 034 512 руб.) умножается на 130 %. Затем полученная величина в пределах каждых 10 % заработка ограничивается по регрессивной шкале следующим образом:

    Так как Галина Ивановна проработала 35 лет, пенсия по возрасту ей устанавливается в размере 70 %: 55 % за 20 лет стажа работы и по одному проценту за каждый полный год работы свыше 20 лет.

    739 679 руб. х 70% = 517 775 руб.

    «АиФ» попросил главного специалиста отдела организации пенсионного обеспечения Главного управления пенсионного обеспечения и социального страхования Минтруда и соцзащиты РБ Ирину Дяга, объяснить, почему формулы расчета пенсии в Беларуси такие громоздкие:

    — Порядок исчисления пенсий с учетом регрессивной шкалы применяется в республике с 1993 года. Он позволяет дифференцировать размер трудовой пенсии от продолжительности стажа работы и величины заработка пенсионера. Методика определения размера пенсии на самом деле достаточно проста и может показаться сложной только на первый взгляд.

    Париж нам только снится…

    В других странах сегодня формула пенсии такая же сложная? Поселим нашу героиню во Францию, где примерно такая же пенсионная система (с обязательными базовой и накопительной частями). Для получения гарантированной госпенсии она должна закончить работать в 60 лет со стажем 40,5 лет, в течение которых отчислять взносы в пенсионный фонд.

    480 000 : 25 : 12 : 2 = 800

    * 480 000 евро — сумма зарплат за 25 лет (для расчёта берутся любые 25 лет с максимальным заработком). Столько заработала бы наша будущая пенсионерка, если бы получала среднюю для страны зарплату 1000-2000 евро с 1986 по 2010 г.

    * 25 лет — количество, на которое нужно разделить доход, чтобы получить среднюю зарплату за год.
    * Делим на 12 месяцев — получаем среднемесячный заработок.
    * 2 — вычисляем половину заработка, поскольку по французским законам при максимальном стаже на пенсии можно получать половину от учитываемой в расчётах зарплаты.

    800 евро— гарантированная базовая часть. У нашей пенсионерки — 40 % от последнего заработка, который равнялся 2000 евро в месяц.

    К гарантированной части плюсуем обязательную накопительную из профессиональных пенсионных касс. В течение работы и человек, и работодатель отчисляют туда от 3 до 12 % от зарплаты каждый. В итоге человек получает оттуда прибавку к пенсии от 25 до 40 %. Даже если добавка из спецкассы для нашей пенсионерки будет минимальной — 25 %, то её пенсия всё равно будет приличной:

    800 + 800 х 25 % = 1000 евро

    Итого: героиня получит пенсию, которая составляет 50% от последнего заработка (в среднем по стране — 80 %).

    Чем проще, тем больше

    После того как мы с трудом подсчитали пенсию нынешнего пенсионера, решили посмотреть: а в Советском Союзе её высчитывали так же непросто (ведь чиновники уверяют, что усложняет формулу именно то, что учитывают и советские законы)? Итак, как выглядел бы расчет пенсии Галины Ивановны, если бы она работала и вышла на пенсию в СССР.

    Гарантированная часть пенсии выглядела бы так:

    196 х 50% = 98

    * 196 руб.- средняя зарплата (в 1986 г. без допвыплат и льгот, по данным Госстата) за последние 12 месяцев работы либо за любые 5 лет из последних 10 лет перед пенсией.
    * 50% — столько процентов от зарплаты по закону составлял размер пенсии при зарплате более 100 руб. (При заработке от 80 до 100 руб. — от 55 %; от 60 до 80 руб. — от 65 %; от 50 до 60 руб. — от 75 %; до 50 руб. — 85 %).

    К этой части плюсовались надбавки: 20% — надбавка женщине, имеющей детей, которая 20 лет проработала на одном предприятии. Такую же доплату получали работники с непрерывным стажем в 25 лет. Право на надбавку в 10 % имели мужчины с 35 годами стажа, женщины — с 30 годами общего стажа работы. Плюс пенсионерам, имеющим на своём иждивении нетрудоспособных членов семьи, к пенсии добавляли 10-15%.

    В нашем случае: 98 + 98 х 20% = 117, 6

    Полученная пенсия не могла быть ниже 50 руб. и выше 120 руб. (для занятых на работах с неблагоприятными условиями труда в зависимости от срока работы — до 160 руб. в месяц).

    Итого: советская пенсия Галины Ивановны без социальных доплат составляла бы минимум 60% от зарплаты (в среднем по стране — 75%).

    Пример расчета пенсии рб

    Расчет пенсии по новым правилам вызывает большие трудности у большинства тех, кто хочет сделать это самостоятельно. Причина в том, что с введением новых правил расчеты и оценка пенсионных прав не только не упростились, а наоборот — стали многоступенчатыми, «непрозрачными», требующими применения разных правил для разных периодов трудовой деятельности.

    Редакция 45-90 решила подготовить цикл статей, цель которых — описать и объяснить основные этапы расчета трудовых пенсий по старости с подробным анализом особенностей каждого из них. В первой части мы разберем алгоритм оценки пенсионных прав, сформированных за периоды до 2002 г. и расчета размера части страховой пенсии, заработанной за этот период.

    Часть 1. Оценка пенсионных прав за периоды до 2002 г.

    По новым правилам трудовая пенсия по старости (без накопительной части) состоит из «Страховой пенсии по старости» и «Фиксированной выплаты».

    Страховая пенсия по старости – СПст формируется из четырех «частей» – три из них соответствуют различным периодам трудовой деятельности гражданина, а четвертая начисляется за иные периоды, приравненные к страховому стажу.

    Страховая пенсия по старости складывается из:

    • Части страховой пенсии, заработанной за периоды до 2002 г.
    • Части страховой пенсии, заработанной за периоды с 2002 по 2014 г.
    • Части страховой пенсии, заработанной за периоды после 2015 г.
    • Части страховой пенсии, начисленной за иные (не страховые) периоды.
    • Начиная с 2015 года, пенсионные права, сформированные гражданами, измеряют не в рублях, а величиной индивидуального пенсионного коэффициента – ИПК. О сновная сложность оценки пенсионных прав заключается в том, что за время, на которое приходится трудовая деятельность большинства граждан, пенсионное законодательство поменялось несколько раз. Формулы и правила расчета для разных периодов оказались совершенно разными. Поэтому оценку приходиться проводить отдельно для периода до 2002 года, для периода с 2002 по 2014 год и периода после 01.0.2015 г. Причем, для каждого из них — по своим правилам.

      Для того, чтобы рассчитать размер полагающейся гражданину пенсии, необходимо знать (определить, вычислить, рассчитать) величину индивидуального пенсионного коэффициента – ИПК. На его основе затем определяют размер пенсии. Если ИПК известен, то его умножают на стоимость одного пенсионного балла в году назначения пенсии и определяют ее рублевый размер.

      Напомним, что ИПК граждан сегодня представляют собой сумму из трех основных слагаемых с добавлением четвертого, учитывающего пенсионные права за «иные» (не страховые) периоды (службу в армии, периоды ухода за детьми и т.д.):

      ИПК = ИПК до 2002 г. + ИПК за 2002-2014 г. + ИПК после 01.2015 г. + ИПК за иные периоды.

      Наиболее сложным, непрозрачным и «тяжелым» для определения пенсионных прав — расчета соответствующего ИПК — является период до 2002 года. В первой части нашего цикла статей мы разберем и проанализируем основные принципы и правила определения пенсионных прав именно для этого периода.

      Оценка пенсионных прав, сформированных за периоды до 2002 г.

      Определение величины ИПК до 2002 г.

      Часть пенсионных прав, сформированная гражданином до 2002 г., определяется размером так называемой расчетной пенсии, заработанной гражданином за периоды до 2002 года. Вначале ее рассчитывают в рублях (с учетом валоризации и индексации на 01.2015 г.), а затем переводят в баллы, определяя величину ИПК до 2002 г. Для этого рублевый размер найденной страховой пенсии, заработанной до 2002 г., делят на 64,1 рубля. Расчет и оценка сформированных пенсионных прав за этот период (в рублях) производится по «старым» правилам на основе Федерального закона № 173-ФЗ. Именно он положен в основу алгоритма, описанного ниже. Некоторые формулы ФЗ -173 в алгоритме упрощены для лучшего понимания и упрощения расчетов без ущерба для корректности и правильности вычислений.

      Пенсионные права, сформированные до 2002 года, зависят и полностью определяются тремя «параметрами»:

      1. Продолжительностью страхового стажа до 2002 года (лет) – Стаж до 02.

      2. Среднемесячным заработком гражданина либо за 2000—2001 годы, либо за любые 60 месяцев (5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. (выбирается то, что выгоднее) – ЗР.

      3. Продолжительностью страхового стажа до 1991 года (лет) — Стаж до 91.

      Неверный учет или недооценка любого из них приводит к занижению размера начисляемой пенсии.

      1. Учет стажа до 2002 года.

      Продолжительность стажа до 2002 года учитывается в расчетах не напрямую, а через, так называемый, стажевый коэффициент – СК. Его вычисляют следующим образом:

      — для мужчин, чей страховой стаж до 2002 года больше (равен) 25 лет (Стаж до 02 > 25):

      СК = 0,55 + 0,01*(Стаж до 02 – 25);

      для мужчин, чей страховой стаж до 2002 года менее 25 лет (Стаж до 02 20):

      СК = 0,55 + 0,01*(Стаж до 02 – 20),

      — для женщин, чей страховой стаж до 2002 года менее 20 лет ( Стаж до 02 0,55 (мужчин, чей трудовой стаж до 2002 г. — 25 и более лет и женщин, чей трудовой стаж до 2002 г. — 20 и более лет)

    РП на 01.2002 г. = СК х КСЗ х 1671 – 450.

    Если при этом окажется, что величина РП=СК х КСЗ х 1671 0,55. то используем первую формулу.

    Проверяем размер РП: РП = СК х КСЗ х 1671 = 0,67 х 0,9 х 1671 = 1007,61 > 660.

    Тогда РП на 01.2002 г. = СК х КСЗ х 1671 – 450 = 0,67 х 0,9 х 1671 – 450 = 557,61 руб.

    б) Стаж гражданина(мужчина) до 2002 г. неполный — 19,5 лет (менее 25 лет) , отношение заработков ( КСЗ ) – 1,2. Так как стаж неполный, то СК=0,55 и для расчетов используем вторую формулу.

    Проверяем размер РП: РП = СК х КСЗ х 1671 = 0,55 х 1,2 х 1671 = 1102,86 руб > 660 руб

    Тогда РП на 01.2002 г.= (0,55 х КСЗ х 1671 – 450) х (Стаж до 02 / 25) = ( 1102,86 – 450) х (19,5/25) = 509,23 руб.

    в) Стаж гражданина (мужчина) до 2002 г. составляет 2,5 года (неполный). отношение заработков (КСЗ) – 0,2. Так как стаж неполный, то используем вторую формулу.

    Проверяем размер РП: РП = СК х КСЗ х 1671 = 0,55 х 0,2 х 1671 = 183,81 руб 0,55), то РП на 01.2002 г. = СК х КСЗ х 1671 – 450 = РП — 450.

    Если cтаж до 2002 г. неполный (у мужчин менее 25 лет, у женщин менее 20 лет), то

    РП на 01.2002 г. = (0,55 х КСЗ х 1671 – 450) х (Стаж до 02 / 25) — для мужчин;

    РП на 01.2002 г. = (0,55 х КСЗ х 1671 – 450) х (Стаж до 02 / 20) — для женщин.

    Внимание – е сли величина РП = СК х КСЗ х 1671 ( или РП = 0,55 х КСЗ х 1671 в случае неполного стажа) окажется менее 660 руб, то в расчетах используют РП = 660 руб.

    4. Вычисляется сумма валоризации – СВ.

    Необходимая информация – страховой стаж до 1991 года; размер расчетной пенсии РП по состоянию на 01.2002 г.

    СВ = РП на 01.2002 х (0,1 + 0,01 х Стаж до 91).

    Если стаж до 1991 г. отсутствует, то СВ = РП на 01.2002 х 0,1

    5. Вычисляется часть страховой пенсии, заработанной до 2002 г., по состоянию на 01.2015 г. (увеличенная за счет индексации пенсионного капитала за период с 2002 по 2015 год).

    Необходимая информация – расчетная пенсия РП по состоянию на 01.2002 г.; сумма валоризации СВ.

    СП до 2002 г. = (РП на 01.2002 + СВ) х 5,6148 (рублей).

    6. Определяется ИПК, заработанный за периоды до 2002 г.

    Необходимая информация – размер части страховой пенсии, заработанной до 2002 г., по состоянию на 01.2015 г. в рублях — СП до 2002 г.

    ИПК до 2002 г. = СП до 2002 г. / 64,1 (баллов).

    В заключении добавим, что те, кто не хочет вникать в детали и проводить расчеты вручную, могут воспользоваться нашим калькулятором , введя туда необходимые исходные данные (в разделе калькулятора «Данные за периоды до 2015 года»).

    Механизм расчета пенсии по возрасту

    В республике каждый четвертый житель – пенсионер.

    В Брестской области в органах по труду, занятости и социальной защите получателями различных видов пенсий являются более 382 тыс. пенсионеров, из них 310 тыс. — получатели пенсии по возрасту.

    В данной статье на примерах мы расскажем как исчисляется пенсия по возрасту при определенных параметрах.

    Порядок исчисления размера пенсий по возрасту регулируется статьями 23, 56, 57 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года «О пенсионном обеспечении» (далее — Закон). Размеры трудовых пенсий по возрасту зависят от продолжительности стажа и уровня заработной платы, из которой производилась уплата страховых взносов на пенсионное обеспечение.

    Так, в соответствии со статьей 23 Закона пенсии по возрасту назначаются в размере 55 процентов среднемесячного заработка (статья 56 Закона), но не ниже минимального размера пенсии. За каждый полный год стажа работы сверх 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам, а также за каждый полный год стажа работы с особыми условиями труда (пункт «а» статьи 12 и статьи 13 Закона) сверх 10 лет у мужчин и 7 лет 6 месяцев у женщин пенсия, в том числе минимальная, увеличивается на один процент заработка, но не менее чем на один процент минимального размера пенсии. Увеличение производится в пределах 20 процентов заработка (минимального размера пенсии).

    Справочно: с 1 августа 2016 г. минимальный размер пенсии по возрасту составляет 43,88 рублей (25 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь).

    В связи с ростом средней заработной платы работников в республике производится корректировка фактического заработка пенсионера путём умножения средней заработной платы работников в республике, применяемой для назначения и перерасчета пенсий (далее – средняя заработная плата работников), на индивидуальный коэффициент заработка пенсионера.

    Справочно: Индивидуальный коэффициент заработка пенсионера определяется путём соотнесения его ежемесячного фактического заработка и средней заработной платы работников в республике в тех же месяцах и является средним арифметическим значением коэффициентов заработка за каждый месяц в установленном периоде. В 2016 году пенсия исчисляется из откорректированного фактического заработка (индивидуального коэффициента заработка) за последние 22 года работы (уплаты обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь).

    Полученная величина заработка ограничивается в соответствии с правилами, установленными статьей 56 Закона: заработок не свыше 130 процентов средней заработной платы работников в пределах 10 процентов указанной величины учитывается полностью, а в пределах каждых последующих 10 процентов – соответственно в размере 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 20 и 10 процентов. Заработок в пределах от 130 до 400 процентов (с 01.01.2016 – до 500 процентов) средней заработной платы работников учитывается в размере 10 процентов. Лицам, занятым на подземных работах и на работах на поверхности, связанных с подземными работами (абзацы первый, второй и третий пункта «а» части первой статьи 12 и часть первая статьи 15 (список № 1) Закона), этот заработок учитывается в размере 20 процентов, а лицам, длительное время занятым на подземных и открытых горных работах (часть первая статьи 13 Закона), — в размере 30 процентов. Полученная таким образом сумма считается заработком, из которого исчисляется пенсия.

    При этом часть пенсии, исчисленная с учетом заработка свыше 130 процентов средней заработной платы работников в период работы, службы, либо предпринимательской деятельности (за исключением работы непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятий сельского хозяйства) не выплачивается.

    В целях повышения уровня пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих длительный стаж работы и невысокий заработок, 8 декабря 2014 года принят Указ Президента Республики Беларусь № 570 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» (далее – Указ № 570).

    В соответствии с подпунктом 1.1 пункта 1 Указа № 570 с 1 января 2015 г. для лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста,и имеющих стаж работы женщины более 30 лет, мужчины более 35 лет, пенсии увеличиваются за каждый полный год стажа работы сверх 30/35 лет на один процент среднемесячного заработка (статья 56 Закона), но не менее чем на 0,7 процента средней заработной платы работников. При этом для лиц, имеющих стаж работы женщины 40 лет и более, мужчины – 45 лет и более, увеличение в размере не ниже 0,7 процента средней заработной платы работников устанавливается с 21-го года стажа работы для женщин и 26-го года – для мужчин.

    Справочно: Cсредняя заработная плата работников с 1 сентября 2015 г. составляет 593,47 руб. (с учетом деноминации), соответственно 0,7% средней заработной платы работников – 4,15 руб.

    Согласно подпункту 1.2 пункта 1 Указа № 570 с 1 января 2016 г. лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, пенсии дополнительно увеличиваются на 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5 процента среднемесячного заработка (либо 0,7 процента средней заработной платы работников – в случаях, когда данная величина превышает среднемесячный заработок) соответственно за каждый полный год стажа работы сверх 40 лет по 45-й год включительно у мужчин и сверх 35 лет по 40-й год включительно у женщин.

    Пример 1: Женщина получает пенсию по возрасту за стаж работы 35 лет, из индивидуального коэффициента заработка 0,7.

    593,47 (применяемая для расчета в сентябре 2016 г. величина средней заработной платы работников) умножается на 0,7 (индивидуальный коэффициент заработка пенсионера) = 415,43 руб. -осовремененный заработок пенсионера. Этот заработок ограничивается по нормам статьи 56 Закона:

    77,15 руб. х 60 % = 46,29 руб.

    29,68 руб. (415,43 руб. — 77,15 руб. х 5) х 50% = 14,84 руб.

    323,45 руб. х 65 % (размер пенсии за стаж работы 30 лет) + 593,47 руб. х 0,7% х 5 лет (увеличение пенсии за стаж работы сверх 30 лет с учетом подпункта 1.1 пункта 1 Указа № 570) = 231,01 руб. — размер пенсии в сентябре 2016 г. женщине.

    Пример 2: Мужчина получает пенсию по возрасту за стаж работы 40 лет, из индивидуального коэффициента заработка 0,7.

    323,45 руб. х 65 % (размер пенсии за стаж работы 35 лет) + 593,47 руб. х 0,7% х 5 лет (увеличение пенсии за стаж работы сверх 35 лет с учетом подпункта 1.1 пункта 1 Указа № 570) = 231,01 руб. — размер пенсии в сентябре 2016 г. мужчине.

    Пример 3: Женщина получает пенсию по возрасту за стаж работы 40 лет, из индивидуального коэффициента заработка 0,7.

    593,47 (применяемая для расчета в сентябре 2016 г. величина средней заработной платы работников) умножается на 0,7 (индивидуальный коэффициент заработка пенсионера) = 415,43 руб. — осовремененный заработок пенсионера. Этот заработок ограничивается по правилам статьи 56 Закона:

    77,15 руб. х 80 % = 61,72 руб.

    Таким образом, заработок, из которого будет исчисляться пенсия, составит 323,45 руб. (77,15 руб. + 69,44 руб. + 61,72 руб. + 54,01 руб. + 46,29 руб. + 14,84 руб.).

    323,45 руб. х 55 % (размер пенсии по возрасту за 20 лет стажа работы) + 593,47 руб. х 0,7% х 20 лет (увеличение пенсии за стаж работы сверх 20 лет в соответствии с пп. 1.1 пункта 1 Указа № 570) + 593,47 руб. х 0,7% х (0,1+0,2+0,3+0,4+0,5) – увеличение пенсии за 5 лет стажа сверх 35 лет согласно пп. 1,2 п. 1 Указа № 570 = 267,21 руб. — размер пенсии в сентябре 2016 г. женщине.

    Пример 4: Мужчина получает пенсию по возрасту за стаж работы 45 лет, из индивидуального коэффициента заработка 0,7.

    77,15 руб. х 90 % = 69,44 руб.

    323,45 руб. х 55 % (размер пенсии за стаж работы 25 лет) + 593,47 руб. х 0,7% х 20 лет (увеличение пенсии за стаж работы сверх 25 лет с учетом пп. 1.1 пункта 1 Указа № 570) + 593,47 руб. х 0,7% х (0,1+0,2+0,3+0,4+0,5) – увеличение пенсии за 5 лет стажа сверх 40 лет согласно пп. 1,2 п. 1 Указа № 570 = 267,21 руб. — размер пенсии в сентябре 2016 г. мужчине.

    Пример 5: Женщина получает пенсию по возрасту за стаж работы 40 лет, из индивидуального коэффициента заработка 1.5, работает.

    77,15 руб. х 30 % = 23,15 руб.

    77,15 руб. х 10 % = 7,72 руб.

    424,35 руб. х 55 % (размер пенсии по возрасту за 20 лет стажа работы) + 424,35 руб. х 20% (увеличение пенсии за стаж работы сверх 20 лет в соответствии со статьей 23 Закона) + 424,35 руб. х 1% х (0,1+0,2+0,3+0,4+0,5) – увеличение пенсии за 5 лет стажа сверх 35 лет согласно пп. 1,2 п. 1 Указа № 570 = 324,62 руб. — размер пенсии в сентябре 2016 г. работающей женщине.

    Пример 6: Женщина получает пенсию по возрасту за стаж работы 40 лет, из индивидуального коэффициента заработка 1.5, не работает.

    100% = 593,47 руб. х 130% х 10% = 77,15 руб.

    77,15 руб. х 50 % = 38,58 руб.

    Поскольку пенсионер не работает и имеет индивидуальный коэффициент заработка свыше 1.3, то заработок в пределах от 1,3 до 1,5 индивидуальных коэффициентов учитывается в размере 10 процентов: 11,87 руб. (593,47 х 1,5 — 593,47 х 1,3) х 10%).

    Таким образом, заработок, из которого будет исчисляться пенсия, составит 436,22 руб. (77,15 руб. + 69,44 руб. + 61,72 руб. + 54,01 руб. + 46,29 руб. + 38,58 руб. + 30,86 руб. + 23,15 руб. + 15,43 руб. + 7,72 руб. + 11,87 руб.).

    436,22 руб. х 55 % (размер пенсии по возрасту за 20 лет стажа работы) + 436,22 руб. х 20% (увеличение пенсии за стаж работы сверх 20 лет в соответствии со статьей 23 Закона) + 436,22 руб. х 1% х (0,1+0,2+0,3+0,4+0,5) – увеличение пенсии за 5 лет стажа сверх 35 лет согласно пп. 1,2 п. 1 Указа № 570 = 333,7 руб. — размер пенсии в сентябре 2016 г. неработающей женщине.

    Пример 7: Мужчина получает пенсию по возрасту за стаж работы 45 лет, из индивидуального коэффициента заработка 1.5, работает.

    593,47 (применяемая для расчета в сентябре 2016 г. величина средней заработной платы работников) умножается на 1,5 (индивидуальный коэффициент заработка пенсионера) = 890,21 руб. — осовремененный заработок пенсионера. Этот заработок ограничивается по правилам статьи 56 Закона:

    77,15 руб. х 70 % = 54,01 руб.

    77,15 руб. х 40 % = 30,86 руб.

    Таким образом, заработок, из которого будет исчисляться пенсия, составит 424,35 руб. (77,15 руб. + 69,44 руб. + 61,72 руб. + 54,01 руб. + 46,29 руб. + 38,58 руб. + 30,86 руб. + 23,15 руб. + 15,43 руб. + 7,72 руб.).

    Полученный заработок умножается на процент, соответствующий стажу работы с учетом норм статьи 23 Закона и Указа 570:

    424,35 руб. х 55 % (размер пенсии по возрасту за 25 лет стажа работы) + 424,35 руб. х 20% (увеличение пенсии за стаж работы сверх 25 лет в соответствии со статьей 23 Закона) + 424,35 руб. х 1% х (0,1+0,2+0,3+0,4+0,5) – увеличение пенсии за 5 лет стажа сверх 40 лет согласно пп. 1,2 п. 1 Указа № 570 = 324,62 руб. — размер пенсии в сентябре 2016 г. работающему мужчине.

    Пример 8: Мужчина получает пенсию по возрасту за стаж работы 45 лет, из индивидуального коэффициента заработка 1.5, не работает.

    436,22 руб. х 55 % (размер пенсии по возрасту за 25 лет стажа работы) + 436,22 руб. х 20% (увеличение пенсии за стаж работы сверх 25 лет в соответствии со статьей 23 Закона) + 436,22 руб. х 1% х (0,1+0,2+0,3+0,4+0,5) – увеличение пенсии за 5 лет стажа сверх 40 лет согласно пп. 1,2 п. 1 Указа № 570 = 333,7 руб. — размер пенсии в сентябре 2016 г. неработающему мужчине.

    Пример 9: Мужчина получает пенсию по возрасту за стаж работы 45 лет, из индивидуального коэффициента заработка 5.0, не работает, имеет стаж подземной работы 25 лет.

    593,47 (применяемая для расчета в сентябре 2016 г. величина средней заработной платы работников) умножается на 5,0 (индивидуальный коэффициент заработка пенсионера) = 2967,35 руб. — осовремененный заработок пенсионера. Этот заработок ограничивается по правилам статьи 56 Закона:

    77,15 руб. х 20 % = 15,43 руб.

    Поскольку пенсионер не работает и имеет индивидуальный коэффициент заработка свыше 1.3, а также стаж подземной работы 25 лет, то заработок в пределах от 1,3 до 5,0 индивидуальных коэффициентов учитывается в размере 30 процентов:

    658,75 руб. (593,47 х 5,0 — 593,47 х 1,3) х 30%).

    Таким образом, заработок, из которого будет исчисляться пенсия, составит 1083,1 руб. (77,15 руб. + 69,44 руб. + 61,72 руб. + 54,01 руб. + 46,29 руб. + 38,58 руб. + 30,86 руб. + 23,15 руб. + 15,43 руб. + 7,72 руб. + 658,75 руб.).

    1083,1 руб. х 55 % (размер пенсии по возрасту за 25 лет стажа работы) + 1083,1 руб. х 20% (увеличение пенсии за стаж работы сверх 25 лет в соответствии со статьей 23 Закона) + 1083,1 руб. х 1% х (0,1+0,2+0,3+0,4+0,5) – увеличение пенсии за 5 лет стажа сверх 40 лет согласно пп. 1,2 п. 1 Указа № 570 = 828,58 руб. — размер пенсии в сентябре 2016 г. неработающему мужчине, имеющему стаж подземной работы 25 лет.

    Уровень безработицы
    по Брестской области

    Смотрите так же:

    • Возраст военная пенсия Увеличен пенсионный возраст для военнослужащих Предельный срок выхода на пенсию для военнослужащих увеличен на пять лет. Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 2 апреля 2014 года № 64-ФЗ "О внесении изменений в статьи 49 и 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (далее – Закон № 64-ФЗ). […]
    • Законы в логистике это Основные законы логистики. Памятка логиста Постоянно проверяй соотношение отгрузки и остатков. Причем каждый день нужно соотносить остатки с текущими отгрузками, с плановыми отгрузками на 1 - 3 месяца вперед и с отгрузками прошлых периодов. Это даст шанс точно уловить момент, когда нужно будет сделать очередной заказ на закупку. […]
    • Проживание за ремонт москва Недвижимость Как выбить скидку при аренде «под ремонт» Что выгоднее: аренда готовой квартиры или «под ремонт» Рынок аренды продолжает привлекать внимание в кризис: ставки уже снизились и, скорее всего, будут падать дальше. Это происходит на фоне роста предложения, в том числе за счет увеличения доли квартир «под ремонт». Если […]
    • Законом от 23072013 n 208-фз Федеральный закон от 23 июля 2013 г. N 208-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам антитеррористической защищенности объектов" Федеральный закон от 23 июля 2013 г. N 208-ФЗ"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам антитеррористической […]
    • Тамбовская область мордово суд Архив обращений Обращения за 2014 год Опубликованные обращения 10.04.2015 г. в адрес мирового судьи Мировой судья судебного участка Мордовского района было направлено заявление о выдаче судебного приказа о взыскании с должника: Васнев Юрий Викторович (393601, Тамбовская область, Мордовский р-н, рп. Мордово, ул. Свобода, д.14), Кредитный […]
    • Административный штраф срок погашения Увеличен срок для уплаты административного штрафа Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 49-ФЗ увеличен срок уплаты штрафа лицом, привлеченным к административной ответственности, а также введен альтернативный вид наказания и новые основания лишения специального права за его неуплату. Таким образом, теперь штраф должен быть уплачен не […]