Приказ о получении квалификационной категории

Оглавление:

Приказ о получении квалификационной категории

  • Главная
  • О диспансере
  • Структура
  • Услуги
  • Cтатьи о туберкулёзе
  • Пациентам
  • Специалистам
    • Федеральные законы
    • Краевые законы
    • Доклады ВОЗ
    • Лечение туберкулёза
    • Новое во фтизиатрии
    • Статистика по туберкулезу
    • Доклады диспансера
    • Методические рекомендации
    • Санпросветработа
    • Раздел клин. фармаколога
    • Научная работа
    • Программы
    • Форум
    • Вопрос — ответ
    • Контактная информация
    • ПРИКАЗ от 23 апреля 2013 г. N 240н О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории

      В соответствии с подпунктом 5.2.116 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3526), приказываю:
      1. Утвердить прилагаемые Порядок и сроки прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории.
      2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 июля 2011 г. N 808н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 сентября 2011 г., регистрационный N 21875).
      3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации И.Н. Каграманяна.

      Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 25 июля 2011 г. № 808н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками»

      В соответствии со статьей 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 N 5487-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 33, ст. 1318; Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 35, ст. 3607) и в целях совершенствования порядка получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками, приказываю:

      1. Утвердить Положение о порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками, согласно приложению.

      2. Признать утратившими силу:

      приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 9 августа 2001 г. N 314 «О порядке получения квалификационных категорий» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 августа 2001 г., регистрационный N 2892);

      приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 марта 2009 г. N 128н «О внесении изменений в Положение о порядке получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 9 августа 2001 г. N 314 «О порядке получения квалификационных категорий» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 апреля 2009 г., регистрационный N 13828).

      3. Настоящий приказ вступает в силу с 15 октября 2011 г.

      4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра В.И. Скворцову.

      Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 сентября 2011 г.
      Регистрационный N 21875

      Приложение
      к приказу Министерства здравоохранения
      и социального развития РФ
      от 25 июля 2011 г. N 808н

      Положение
      о порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками

      I. Общие положения

      1.1. Положение о порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками (далее — Положение) определяет порядок получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками (далее — специалисты).

      1.2. Получение квалификационных категорий специалистами осуществляется на основании проверки соответствия профессиональных знаний и их профессиональных навыков (далее — квалификационный экзамен).

      1.3. Квалификационный экзамен преследует цель стимулировать рост квалификации специалиста, улучшать подбор, расстановку и использование кадров в системе здравоохранения Российской Федерации, повысить персональную ответственность за выполнение профессиональных и должностных обязанностей.

      1.4. Процесс получения квалификационных категорий обеспечивается аттестационными комиссиями и включает в себя процедуры получения квалификационных категорий — этапы оценки соответствия профессиональных знаний и навыков специалистов (далее квалификационные процедуры).

      1.5. Аттестационные комиссии в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, настоящим Положением, ведомственными нормативными правовыми актами, нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

      1.6. Принципы квалификационного экзамена:

      независимость и объективность экспертных оценок;

      открытость квалификационных процедур;

      последовательное присвоение квалификационных категорий;

      соблюдение норм профессиональной этики;

      соблюдение строгой последовательности квалификационных процедур, предусмотренных настоящим Положением;

      высокая квалификация и компетентность лиц, осуществляющих квалификационные процедуры.

      1.7. Система аттестационных комиссий включает в себя:

      Центральную аттестационную комиссию, создаваемую Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;

      аттестационные комиссии субъектов Российской Федерации, создаваемые органами управления здравоохранением субъектов Российской Федерации;

      ведомственные аттестационные комиссии, ведомственные аттестационные комиссии в субъектах Российской Федерации, в учреждениях здравоохранения, научных и образовательных медицинских учреждениях, создаваемые федеральными органами исполнительной власти и иными ведомствами по принадлежности.

      1.8. Аттестационные комиссии состоят из экспертных групп, соответствующих специальностям (направлениям), по которым аттестационные комиссии осуществляют установленные квалификационные процедуры, и Координационного комитета аттестационной комиссии (далее — Комитет), осуществляющего координацию работы экспертных групп.

      1.9. В состав экспертных групп входят работники органов управления здравоохранением, члены РАМН, руководители и специалисты медицинских, научных и образовательных организаций, обладающие познаниями, достаточными для проведения квалификационного экзамена по заявленным специальностям.

      1.10. В состав Комитета входят председатель — председатель аттестационной комиссии, заместитель председателя — заместитель председателя аттестационной комиссии, ответственный секретарь — ответственный секретарь аттестационной комиссии, заместитель ответственного секретаря — заместитель ответственного секретаря аттестационной комиссии, члены Комитета.

      В состав экспертных групп входят председатель, заместитель председателя, секретарь, члены экспертных групп.

      При отсутствии председателя Комитета (экспертной группы) его полномочия осуществляет заместитель.

      1.11. Персональный состав аттестационных комиссий и положения об их работе утверждаются приказом органа, при котором они создаются. Персональный состав аттестационных комиссий обновляется по мере необходимости.

      Изменения в персональном составе утверждаются приказом органа, при котором они создаются.

      1.12. Аттестационные комиссии осуществляют свою деятельность в соответствии с последовательностью квалификационных процедур, установленной настоящим Положением. Квалификационные процедуры направлены на оценку профессиональной квалификации, компетентности специалистов.

      1.13. Специалист может получить квалификационную категорию как по основной, так и по совмещаемой специальности.

      1.14. Квалификационные категории присваиваются в соответствии с действующей номенклатурой специальностей.

      1.15. Квалификационная категория, присвоенная по результатам квалификационного экзамена, действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении.

      II. Порядок получения квалификационных категорий

      2.1. Квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим уровень теоретической подготовки и практических навыков, соответствующих квалификационным характеристикам специалистов, и стаж работы по специальности:

      вторая — не менее трёх лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием;

      первая — не менее семи лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее пяти лет для специалистов со средним профессиональным образованием;

      высшая — не менее десяти лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее семи лет для специалистов со средним профессиональным образованием.

      2.2. При присвоении квалификационных категорий используется следующая последовательность: вторая, первая, высшая.

      2.3. Специалисты, изъявившие желание получить (подтвердить) квалификационную категорию, представляют в аттестационную комиссию:

      заявление специалиста на имя председателя аттестационной комиссии, в котором указывается квалификационная категория, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дату ее присвоения, личная подпись специалиста и дата (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Положению);

      заполненный в печатном виде квалификационный лист, заверяемый отделом кадров (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Положению);

      отчет о профессиональной деятельности специалиста, согласованный с руководителем организации и заверенный её печатью, и включающий анализ профессиональной деятельности за последние три года работы — для специалистов с высшим профессиональным образованием и за последний год работы — для работников со средним профессиональным образованием с их личной подписью (рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящему Положению). Отчет должен содержать выводы специалиста о своей работе, предложения по улучшению организации оказания и качества медицинской помощи населению. Отчет должен содержать достоверные данные в описании работ, выполненных специалистом, рационализаторских предложений, патентов. В случае отказа руководителя медицинской организации в согласовании отчета о профессиональной деятельности специалиста, руководитель выдает письменное разъяснение о причинах отказа, которое прилагается к остальной экзаменационной документации;

      копии документов об образовании (диплом, удостоверение, свидетельства, сертификаты специалиста и другие документы), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке;

      в случае смены фамилии, имени, отчества — копия документа, подтверждающего факт смены фамилии, имени, отчества;

      копию удостоверения о присвоении квалификационной категории (при наличии) или копию приказа о присвоении квалификационной категории.

      2.4. Руководитель организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность, создает условия для:

      представления специалистом квалификационной документации, оформленной в соответствии с требованиями комплектности и правильности;

      осуществления взаимодействия организации с аттестационной комиссией по поводу порядка получения квалификационной категории специалистом;

      представления в аттестационную комиссию сведений о числе специалистов, осуществляющих профессиональную деятельность в медицинской организации и прошедших процедуру получения квалификационной категории (с указанием аттестационной комиссии и полученной квалификационной категории), а также специалистов, желающих получить (подтвердить) квалификационную категорию в следующем календарном году;

      оповещения специалиста, изъявившего желание получить квалификационную категорию.

      2.5. Требования, указанные в пункте 2.3 и 2.4 настоящего Положения, в части необходимости заверения представляемых специалистом документов и обеспечения взаимодействия организации с аттестационной комиссией не распространяются на специалистов, осуществляющих профессиональную деятельность в частной системе здравоохранения.

      2.6. Документы, составляющие квалификационную документацию, должны быть аккуратно оформлены и сброшюрованы.

      2.7. Квалификационная документация направляется в аттестационные комиссии посредством почтовой связи, а также непосредственно специалистом, должностным лицом организации, уполномоченным осуществлять взаимодействие организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность, с аттестационной комиссией.

      2.8. В целях сохранения ранее присвоенной квалификационной категории специалист направляет квалификационную документацию в аттестационную комиссию не позднее четырех месяцев до окончания срока действия квалификационной категории. При направлении экзаменационной документации позднее указанного срока дата квалификационного экзамена может быть назначена после окончания срока действия квалификационной категории.

      III. Порядок заседания аттестационных комиссий

      3.1. Заседание аттестационной комиссии назначается в срок, не превышающий трех месяцев с момента регистрации экзаменационной документации.

      3.2. Специалисты федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, представляют квалификационную документацию в Центральную аттестационную комиссию.

      Специалисты государственных учреждений, находящихся в ведении иных федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации представляют квалификационную документацию в соответствующие ведомственные аттестационные комиссии.

      Специалисты, осуществляющие медицинскую и фармацевтическую деятельность в организациях государственной системы здравоохранения субъекта Российской Федерации, муниципальной системы здравоохранения, а также специалисты, осуществляющие профессиональную деятельность в частной системе здравоохранения, представляют квалификационную документацию в аттестационные комиссии субъектов Российской Федерации, на территории которых они осуществляют свою деятельность.

      3.3. Квалификационная документация, поступившая в аттестационную комиссию, регистрируется в журнале регистрации документов (рекомендуемый образец приведен в приложении N 4 к настоящему Положению) после проверки ее соответствия требованиям комплектности и правильности оформления в течение 7 календарных дней. В случае, если квалификационная документация не соответствует указанным требованиям, представившему квалификационную документацию (должностному лицу организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность, уполномоченному осуществлять взаимодействие организации с аттестационной комиссией), сообщаются причины отказа в приеме экзаменационной документации с разъяснением возможности их устранения.

      Отказ в приеме квалификационной документации, поступившей в аттестационную комиссию, должен быть направлен специалисту в срок не позднее 14 календарных дней со дня поступления экзаменационной документации в аттестационную комиссию.

      Для устранения недостатков квалификационной документации специалисту предлагается в месячный срок устранить установленные недостатки.

      3.4. Контроль за соблюдением порядка регистрации, требований комплектности и правильности оформления квалификационной документации, представляемой в аттестационную комиссию, осуществляется ответственным секретарем соответствующей аттестационной комиссии.

      3.5. Ответственный секретарь аттестационной комиссии не позднее одного месяца со дня регистрации квалификационной документации определяет экспертную группу аттестационной комиссии, соответствующую заявленной в квалификационной документации специальности (направлению), и согласовывает с ее председателем сроки квалификационного экзамена специалиста.

      3.6. По результатам рассмотрения квалификационной документации председатель экспертной группы определяет членов экспертной группы для рецензирования отчета о профессиональной деятельности специалиста.

      3.7. Председатель экспертной группы определяет необходимость привлечения независимых специалистов (экспертов) к осуществлению рецензирования отчета о профессиональной деятельности специалиста.

      3.8. Рецензия на отчет о профессиональной деятельности специалиста подписывается участвующими в осуществлении рецензирования членами экспертной группы или независимыми специалистами (экспертами) и председателем экспертной группы.

      3.9. Рецензия должна отражать:

      владение современными методами диагностики и лечения, адекватными квалификационным требованиям, предъявляемым к специалистам второй, первой и высшей категорий;

      участие специалиста в работе научного общества или профессиональной медицинской ассоциации;

      наличие публикаций и печатных работ;

      продолжительность и сроки последнего повышения квалификации;

      формы самообразования, используемые специалистом;

      соответствие объема теоретических знаний, фактически выполняемых диагностических и лечебных практических навыков квалификационным требованиям, предъявляемым к специалистам по заявленной квалификационной категории.

      3.10. Срок экспертизы квалификационной документации экспертной группой не может превышать 14 календарных дней.

      3.11. По результатам рецензирования экспертная группа готовит заключение об оценке отчета специалиста и совместно с ответственным секретарем аттестационной комиссии определяет дату проведения заседания по специальности, заявленной в квалификационной документации.

      Секретарь экспертной группы уведомляет специалиста о дате проведения заседания.

      3.12. В рамках заседания экспертной группы осуществляется тестирование специалиста и собеседование.

      Тестирование предусматривает выполнение тестовых заданий, соответствующих заявленной квалификационной категории и специальности, и признается пройденным специалистом при условии не менее 70% правильных ответов на тестовые задания.

      Собеседование предусматривает опрос специалиста членами экспертной группы по теоретическим и практическим вопросам, соответствующим специальности, заявленной в квалификационной документации.

      3.13. На заседании экспертной группы секретарь экспертной группы ведёт индивидуальные протоколы специалистов, проходящих квалификационные процедуры (рекомендуемый образец приведен в приложении N 5 к настоящему Положению). Каждый индивидуальный протокол заверяется членами и председателем экспертной группы.

      3.14. Решение о соответствии специалиста заявленной категории принимается по результатам тестирования, собеседования и с учетом оценки отчета о профессиональной деятельности специалиста и заносится в квалификационный лист.

      3.15. Экспертная группа аттестационной комиссии на заседании принимает одно из перечисленных решений:

      присвоить вторую квалификационную категорию;

      повысить вторую квалификационную категорию с присвоением первой;

      повысить первую квалификационную категорию с присвоением высшей;

      подтвердить присвоенную ранее квалифицированную категорию;

      снять первую (высшую) квалификационную категорию с присвоением более низкой квалификационной категории;

      лишить квалификационной категории (второй, первой, высшей);

      перенести сроки аттестации;

      отказать в присвоении квалификационной категории.

      3.16. При лишении, понижении или отказе в присвоении более высокой квалификационной категории в индивидуальном протоколе специалиста указываются причины, по которым экспертная группа аттестационной комиссии приняла соответствующее решение.

      3.17. Оценка квалификации специалиста принимается открытым голосованием при наличии на заседании не менее 2/3 числа членов экспертной группы аттестационной комиссии.

      3.18. Решение принимается большинством голосов. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу специалиста.

      3.19. При принятии решения о присвоении квалификационной категории специалисту, являющемуся членом аттестационной комиссии, последний не участвует в голосовании.

      3.20. Специалист имеет право пройти повторный квалификационный экзамен, но не ранее чем через год после принятия решения о несоответствии квалификационной категории.

      3.21. Индивидуальные протоколы экзаменующихся специалистов, направляются ответственному секретарю аттестационной комиссии для подготовки протокола заседания аттестационной комиссии (рекомендуемый образец приведен в приложении N 6 к настоящему Положению). Протокол заседания экспертной группы заверяется членами экспертной группы и утверждается заместителем председателя аттестационной комиссии.

      3.22. Замещение члена экспертной группы другим лицом, не входящим в её состав, не допускается.

      3.23. Проект приказа о присвоении квалификационной категории готовится ответственным секретарем аттестационной комиссии на основании ее решения. Орган, при котором создана аттестационная комиссия, в течение одного месяца издает приказ о присвоении квалификационной категории.

      3.24. В течение недели со дня издания приказа о присвоении квалификационной категории ответственный секретарь аттестационной комиссии оформляет документ о получении квалификационной категории, который подписывается председателем аттестационной комиссии и заверяется печатью органа, при котором она создана.

      3.25. Документ о присвоении квалификационной категории выдается специалисту или уполномоченному им лицу (на основании доверенности) при предъявлении документа, удостоверяющего личность получателя, либо направляется посредством почтовой службы (с согласия специалиста).

      3.26. Выданный документ о присвоении квалификационной категории регистрируют в журнале регистрации документов.

      3.27. В случае утери документа о присвоении квалификационной категории на основании письменного обращения специалиста в аттестационную комиссию, в течение месяца, выдается дубликат. При его оформлении на левой стороне вверху пишется слово «Дубликат».

      3.28. Квалификационная документация, копии приказов о присвоении квалификационных категорий и иных организационно-распорядительных документов, касающихся работы аттестационной комиссии, хранятся в аттестационной комиссии в течение пяти лет, после чего подлежат уничтожению в соответствии с установленным порядком.

      3.29. Специалист имеет право ознакомиться с представленными на него в аттестационную комиссию документами.

      3.30. Решения аттестационных комиссий в тридцатидневный срок со дня их вынесения могут быть обжалованы посредством направления заявления с обоснованием причин несогласия в органы, при которых созданы аттестационные комиссии, а также в Центральную аттестационную комиссию.

      3.31. В конфликтных случаях работник может обжаловать решение аттестационной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

      3.32. Информация (справка, выписка из протокола и др.) о специалистах, получивших квалификационную категорию, может быть выдана по письменному обращению самого специалиста или запросу правоохранительных органов.

      IV. Формы работы аттестационной комиссии

      4.1. Аттестационная комиссия:

      анализирует деятельность специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, представивших документы на получение квалификационных категорий;

      обобщает опыт работы и реализации квалификационных процедур и осуществляет предоставление ежегодного отчета в орган, при котором она создана.

      рассматривает необходимость проведения выездных заседаний.

      4.2. Необходимость проведения выездного заседания определяется аттестационной комиссией на основании ходатайств организаций и иных структур, представляющих интересы специалистов. При изучении вопроса о необходимости проведения выездного заседания аттестационная комиссия вправе запрашивать данные о количественном составе специалистов, желающих получить квалификационную категорию, и специальностям (направлениям), заявленным на квалификационный экзамен.

      4.3. Председатель аттестационной комиссии направляет в орган, при котором создана аттестационная комиссия, обоснование о необходимости (отсутствии необходимости) проведения выездного заседания аттестационной комиссии.

      4.4. При подготовке обоснования о необходимости (отсутствии необходимости) учитываются:

      уровень загруженности экспертных групп аттестационной комиссии и их членов по основному месту осуществления трудовой деятельности;

      обстоятельства, по которым специалисты, желающие пройти квалификационный экзамен не могут явиться по месту заседания аттестационной комиссии;

      количественный состав специалистов, желающих пройти квалификационный экзамен;

      сведения о квалификации указанных специалистов, представленные организациями, в которых они осуществляют профессиональную деятельность;

      возможность соблюдения при выездном заседании аттестационной комиссии требований, в том числе квалификационных процедур, установленным настоящим Положением.

      4.5. Орган, при котором создана аттестационная комиссия, принимает решение о проведении выездного заседания аттестационной комиссии и утверждает своим приказом персональный состав аттестационной комиссии и экспертных групп, сроки проведения выездного заседания аттестационной комиссии и ее задачи.

      Приложение N 1
      к Положению о порядке получения
      квалификационных категорий
      медицинскими и фармацевтическими
      работниками, утв. приказом Министерства
      здравоохранения и оциального развития РФ
      от 25 июля 2011 г. N 808н

      Прошу Вас присвоить мне ________________________________ квалификационную

      категорию по специальности ______________________________________________

      Стаж работы по данной специальности __________ лет.

      Квалификационная категория ______________________________________________

      (указать если имеется)

      по специальности ________________________________________________________

      Присвоена в ____________ году.

      «______» ____________ 20___ г. _________________________

      Приложение N 2
      к Положению о порядке получения
      квалификационных категорий
      медицинскими и фармацевтическими
      работниками, утв. приказом Министерства
      здравоохранения и оциального развития РФ
      от 25 июля 2011 г. N 808н

      1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________

      2. Год рождения ________________________3. Пол __________________________

      4. Сведения об образования ______________________________________________

      (учебное заведение, год окончания)

      (специальность по образованию, N диплома, дата выдачи)

      5. Сведения о послевузовском и дополнительном профессиональном образовании
      (интернатура, клиническая ординатура, аспирантура, повышение квалификации)

      Приказы об установлении квалификационных категорий (первой и высшей)

      Сроки проведения заседаний Аттестационной комиссии Министерства образования Республики Карелия в 2018 году: последняя пятница каждого месяца (января, февраля, марта, апреля, мая, сентября, октября, ноября, декабря).

      Обращаем внимание!

    • Порядок аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденный Приказом Министерством образования и науки Российской Федерации от 07 апреля 2014 года № 276 не предусматривает оформление АТТЕСТАЦИОННОГО ЛИСТА на педагогического работника .
    • На основании решений аттестационной комиссии Министерства образования Республики Карелия о результатах аттестации педагогических работников Министерство образования издает приказ об установлении педагогическим работникам первой или высшей квалификационной категории со дня вынесения решения аттестационной комиссией.
    • Приказ размещается на официальном сайте ГАУ ДПО РК «Карельский институт развития образования» в разделе Приказы об установлении квалификационных категорий, по адресу: http://kiro-karelia.ru/att/attestasiya/prikaz .
    • На основании приказа Министерства образования Республики Карелия организация, осуществляющая образовательную деятельность, издает распорядительный акт об установлении доплаты (надбавки) педагогическим работникам за установленную им квалификационную категорию, в случае, если выплата указанной доплаты (надбавки) предусмотрена локальным нормативным актом организации. Доплата (надбавка) педагогическим работникам в соответствии с присвоенной категорией производить со дня принятия решения аттестационной комиссией Министерства образования Республики Карелия.
    • По желанию педагогического работника, прошедшего аттестацию, секретарем аттестационной комиссии Министерства образования РК составляется выписка из приказа Министерства образования Республики Карелия «Об установлении квалификационных категорий педагогическим работникам». Выписка из приказа не является обязательным документом.
      Для получения выписки из приказа необходимо назвать:
      Месяц по приказу
      Категория (высшая ил первая)
      ФИО аттестованного педагога.
    • ВНИМАНИЕ! Отдел аттестации в настоящий момент и до 29 июня осуществляет прием документов на сентябрь-октябрь 2018 года.
    • Уважаемые коллеги! Если Вы не увидели свою фамилию в приказе, это не означает, что Вы не аттестованы. Это значит, что Ваша аттестация запланирована на другой месяц (в зависимости от даты подачи заявления и срока действия Вашей предшествующей категории). В случае, если есть проблемы (недостаточно баллов, материала и пр.), В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ Вам позвонят сотрудники отдела или эксперты. Если Вам не звонят, значит все в порядке!

      Отдел аттестации не предоставляет ПО ТЕЛЕФОНУ персональных сведений о включении в приказ тех или иных педагогических работников!

      Май. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

      Апрель. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

      Март. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

      Февраль. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

      Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения

      Комитет по здравоохранению

      Общее описание

      Присвоение квалификационных категорий осуществляется на основе аттестации специалистов, работающих в системе здравоохранения Санкт-Петербурга. Аттестация является добровольной и проводится аттестационными комиссиями по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.

      Аттестация проводится один раз в пять лет. Присвоенная квалификационная категория действительна на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания распорядительного акта о присвоении.

      Специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через три года со дня издания распорядительного акта о присвоении квалификационной категории.

      При аттестации оцениваются теоретические знания и практические навыки, необходимые для выполнения профессиональных обязанностей по соответствующим специальностям и должностям, на основе результатов квалификационного экзамена.

      Полное наименование
      (в соответствии с Административным регламентом или другим НПА):

      Результат предоставления услуги

    • Решение аттестационной комиссии о присвоении, подтверждении или снятии квалификационной категории специалисту.
    • Правовой акт Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга (далее — — Комитет) (приказ) о присвоении, подтверждении или снятии квалификационной категории специалисту.
    • Выдача удостоверения о присвоении, подтверждении квалификационной категории специалисту или уведомления, выписки из протокола заседания Экспертной группы аттестационной комиссии, выписки из правового акта Комитета руководителю учреждения здравоохранения, специалисту при снятии или отказе в присвоении квалификационной категории.
    • Результат государственной услуги учитывается в программном комплексе «Электронный кабинет должностного лица» Межведомственной автоматизированной информационной системы предоставления в Санкт-Петербурге государственных и муниципальных услуг в электронном виде (далее — МАИС ЭГУ) и форме федерального статистического наблюдения «Сведения о медицинской организации», утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 04.09.2015 №412 «Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством здравоохранения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере здравоохранения»

      Срок предоставления услуги

    • 120 календарных дней.
    • Сроки предоставления следующих административных процедур (действий) с момента регистрации документов:
      • направления письма об отказе при неправильном оформлении документов — не позднее 7 календарных дней со дня регистрации документов;
      • передача документов секретарем на рассмотрение председателя — не позднее 7 календарных дней со дня регистрации документов;
      • направления документов в Экспертную группу аттестационной комиссии — не позднее 14 календарных дней со дня регистрации документов;
      • рассмотрения документов Экспертной группой аттестационной комиссии, утверждение отчета и назначение даты и места тестового контроля знаний и собеседования — не позднее 30 календарных дней со дня регистрации документов;
      • проведения тестового контроля знаний, собеседование и принятие решения о присвоении или отказе в присвоении квалификационной категории — не позднее 70 календарных дней со дня регистрации документов;
      • подготовка проекта распорядительного акта — не позднее 90 календарных дней со дня регистрации документов;
      • издания распорядительного акта (приказа) Комитета — не позднее 110 календарных дней со дня регистрации документов;
      • выдача удостоверения или выписки из правового акта Комитета (приказа), протокола заседания Экспертной группы аттестационной комиссии — не более 120 календарных дней со дня регистрации документов.
      • Время ожидания в очереди при подаче заявления на получение квалификационной категории и при получении удостоверения — не более 15 минут.
      • Регистрация документов осуществляется сотрудником отдела в присутствии заявителя, которому выдается расписка с присвоенным регистрационным номером.
      • Срок регистрации документов составляет не более 15 минут.
      • I. Получатели государственной услуги:

      • Cпециалисты, осуществляющие медицинскую и фармацевтическую деятельность в государственных учреждениях здравоохранения Санкт-Петербурга:
        • со средним медицинским и фармацевтическим образованием;
        • с высшим профессиональным образованием.

        II. Заявители, обращающиеся за предоставлением государственной услуги:

      • Граждане, получатели услуги, указанные в п.I.
      • Физические либо юридические лица на основании доверенности или договора, содержащего указание на полномочия доверенного лица по представлению заявителя при предоставлении государственной услуги, указания закона либо акта уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления.
      • Порядок действий

        Порядок действий заявителя

        1. Обращается в Комитет.
        2. Подает заявление о получении, подтверждении имеющейся квалификационной категории или получении более высокой по форме и необходимые документы.
        3. В случае обнаружения несоответствия документов установленным требованиям, принимает меры для устранения выявленных недостатков.
        4. Получает под роспись удостоверение о присвоении, подтверждении квалификационной категории установленного образца по форме.
        5. При необходимости, получает выписку из приказа Комитета по здравоохранению о присвоении, подтверждении квалификационной категории.
        6. В случае снятия квалификационной категории или отказа в присвоении квалификационной категории получает уведомление о снятии или отказе в присвоении квалификационной категории.
        7. Основание для отказа в предоставлении государственной услуги:

        8. Заявителю может быть отказано в предоставлении государственной услуги в случае, если он не соответствует установленным требованиям и условиям, необходимым для присвоения или подтверждения квалификационных категорий, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.04.2013 №240н «О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории».
        9. Основание для приостановления предоставления государственной услуги:

          • Рассмотрение в судах различных инстанций дел, касающихся правового статуса заявителя, наличие или отсутствие которого являются основанием для принятия решения о предоставлении заявителю государственной услуги.
          • Порядок действий уполномоченной организации

            I. Прием заявлений и документов на получение, подтверждение квалификационных категорий, формирование квалификационных дел и приглашение специалистов на заседание аттестационной комиссии

            Должностное лицо, ответственное за прием заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги:

          • Определяет предмет обращения.
          • Устанавливает личность заявителя и его полномочия.
          • Консультирует заявителя о порядке оформления заявления о предоставлении государственной услуги и(или) проверяет правильность его оформления.
          • Проводит проверку документов и дает их оценку на предмет соответствия перечню документов.
          • Заверяет копии документов (копии заверяются подписью лица, ответственного за прием документов, с указанием его должности, фамилии и инициалов, а также даты).
          • Фиксирует факт приема документов в журнале регистрации.
          • Формирует квалификационное дело заявителя.
          • Передает квалификационное дело заявителя в аттестационную комиссию.
          • Приглашает заявителя на заседание аттестационной комиссии при приеме документов в Комитете или через подразделение Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» и посредством Портала, при поступлении документов по электронной почте.
          • Максимальный срок исполнения административной процедуры — не более 15 минут.

            II. Направление межведомственного запроса при перемене заявителем фамилии, имени, отчества

            Специалист отдела кадров:

          • В течение одного календарного дня с момента регистрации заявления и документов заявителя осуществляет подготовку межведомственного запроса документов и направляет его в Комитет по делам записи актов гражданского состояния Санкт-Петербурга. В случае если документы или сведения, необходимые для принятия решения о предоставлении государственной услуги, заявитель представил по собственной инициативе, данные действия не осуществляются.
          • После получения ответов на межведомственные запросы специалист отдела кадров в течение 3-х рабочих дней дополняет квалификационное дело заявителя документами, полученными по межведомственному запросу.
          • Межведомственные запросы направляются не позднее дня, следующего за днем поступления заявления и документов.

            Максимальный срок получения ответа на межведомственный запрос — 5 рабочих дней.

            III. Проведение заседания аттестационной комиссии

            Должностное лицо, ответственное за проведение заседания аттестационной комиссии:

          • Осуществляет подготовку заседания аттестационной комиссии Комитета по специальностям.
          • Готовит информационное письмо о проведении заседания аттестационной комиссии Комитета, где указывается место, дата и время.
          • Согласовывает проект информационного письма с начальником отдела по вопросам государственной службы и кадров (далее — начальник отдела кадров).
          • Регистрирует информационное письмо в электронной системе Комитета.
          • Отправляет информационное письмо руководителям городских лечебных учреждений.
          • Организует оповещение членов аттестационной комиссии Комитета и специалистов, подавших документы на рассмотрение комиссии.
          • Основными функциями Координационного комитета аттестационной комиссии являются:

          • Организация деятельности аттестационной комиссии.
          • Координация работы экспертных групп аттестационной комиссии.
          • Определение места проведения заседаний экспертных групп аттестационной комиссии.
          • Определение способов, методов и технологий оценки квалификации специалистов.
          • Рассмотрение необходимости использования вариативных способов аттестации:
            • дистанционная с использованием телекоммуникационных технологий (далее — дистанционная аттестация);
            • выездное заседание.
            • Проведение выездного заседания экспертной группы аттестационной комиссии или дистанционной аттестации, учитывающих уровень загруженности экспертной группы аттестационной комиссии, основания, по которым планируется проведение выездного заседания экспертной группы аттестационной комиссии или дистанционной аттестации, число специалистов, желающих пройти аттестацию, наличие оборудованных помещений и возможность соблюдения установленных требований.
            • Подготовка и направление на утверждение в Комитет проекта распорядительного акта Комитета о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационных категорий.
            • Организация рассмотрения спорных вопросов, в том числе в случае несогласия специалиста с решением экспертной группы аттестационной комиссии, и принятие по ним решений.
            • Ведение делопроизводства аттестационной комиссии.
            • Экспертные группы аттестационной комиссии осуществляют следующие функции:

            • Рассматривают документы, представленные специалистами.
            • Готовят заключения по отчетам.
            • Проводят тестовый контроль знаний и собеседование.
            • Принимают решения по вопросам присвоения, подтверждения или снятия квалификационных категорий специалистов.
            • Максимальный срок исполнения административной процедуры — не позднее 70 календарных дней со дня регистрации документов.

              IV. Подготовка проекта приказа о присвоении, подтверждении или снятии квалификационных категорий со специалистов, работающих в системе здравоохранения Санкт-Петербурга

            • Подготовка проекта приказа о присвоении, подтверждении или снятии квалификационных категорий со специалистов, работающих в системе здравоохранения Санкт-Петербурга, в одном экземпляре.
            • Согласование проекта приказа Комитета с руководителями структурных подразделений Комитета.
            • Представление проекта приказа на подпись председателю Комитета.
            • Председатель Комитета:

            • Изучает проект приказа и подписывает его, а при наличии замечаний возвращает указанный проект для доработки.
            • Максимальный срок выполнения процедуры — не позднее 110 календарных дней со дня регистрации документов заявителя.

              V. Выдача удостоверения о присвоении, подтверждении квалификационной категории и отправка уведомления руководителю учреждения здравоохранения, специалисту о снятии или отказе в присвоении квалификационной категории

              Специалист отдела кадров по согласованию с начальником отдела кадров:

            • Заполняет удостоверение установленного образца.
            • Подписывает удостоверение у руководства Комитета.
            • Ставит круглую печать Комитета.
            • Выдает удостоверение под роспись заявителю.
            • При необходимости выдает выписки из протокола заседания Экспертной группы аттестационной комиссии, приказа Комитета о присвоении, подтверждении или снятии (отказе) квалификационных категорий со специалистов, работающих в государственных учреждениях здравоохранения Санкт-Петербурга.
            • Направляет уведомления руководителю учреждения здравоохранения, специалисту о снятии или отказе в присвоении квалификационной категории.
            • Максимальный срок выполнения процедуры — не позднее 120 календарных дней со дня регистрации документов заявителя.

              Документы, представляемые заявителем

              I. Обязательные документы:

              1. Заявление по форме на имя председателя аттестационной комиссии, в котором указываются фамилия, имя, отчество специалиста, квалификационная категория, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дата ее присвоения, стаж по данной специальности, согласие на получение и обработку персональных данных с целью оценки квалификации, личная подпись специалиста и дата.
              2. Заполненный в печатном виде аттестационный лист по форме, заверенный отделом кадров организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист.
              3. Отчет о профессиональной деятельности (далее — отчет), лично подписанный специалистом, согласованный с руководителем и заверенный печатью организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист (отчет должен содержать анализ профессиональной деятельности за последние три года работы — для специалистов с высшим профессиональным образованием и за последний год работы — для специалистов со средним профессиональным образованием, включая описание выполненных работ, данные о рационализаторских предложениях и патентах, выводы специалиста о своей профессиональной деятельности, предложения по ее совершенствованию в свободной форме).
              4. Копии документов об образовании (диплом, удостоверения, свидетельства, сертификаты специалиста), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке; в случае изменения фамилии, имени, отчества — копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества в случае отсутствия указанных сведений в государственной информационной системе Санкт-Петербурга «ЗАГС Санкт-Петербурга».
              5. Копия документа о присвоении имеющейся квалификационной категории (при наличии).
              6. Документ, удостоверяющий личность заявителя (паспорт гражданина Российской Федерации, временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта либо иной документ, удостоверяющий личность, в соответствии с действующим законодательством).
              7. II. Дополнительные документы (при обращении представителя гражданина, имеющего право на получение государственной услуги):

              8. Документ, подтверждающий полномочия представителя (доверенность, оформленная в соответствии с действующим законодательством, подтверждающая наличие у представителя прав действовать от лица заявителя и определяющая условия и границы реализации права представителя на получение государственной услуги, договор, содержащий указание на полномочия доверенного лица по представлению заявителя при предоставлении государственной услуги) и документ, удостоверяющий личность доверенного лица.
              9. Оригинал документа, удостоверяющего личность, после копирования возвращается заявителю.
              10. В случае отказа руководителя организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист, в согласовании отчета специалисту выдается письменное разъяснение руководителя организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист, о причинах отказа, которое прилагается к заявлению на получение квалификационной категории.
              11. Документы представляются в Комитет (при обращении в структурные подразделения МФЦ) не позднее четырех месяцев до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории, в противном случае квалификационный экзамен может быть проведен позднее даты окончания срока действия имеющейся квалификационной категории.
              12. Копии документов, прилагаемые к заявлению, представляются с предъявлением оригиналов. При необходимости оригиналы документов копируются и возвращаются заявителю.
              13. В случае если для предоставления государственной услуги необходима обработка персональных данных лица, не являющегося заявителем, и если в соответствии с федеральным законом обработка таких персональных данных может осуществляться с согласия указанного лица, при обращении за получением государственной услуги заявитель дополнительно представляет документы, подтверждающие получение согласия указанного лица на обработку персональных данных по форме.
              14. В представляемых документах не допускаются исправления, повреждения, нечитаемые части текста либо нечитаемые оттиски штампов и печатей, наличие которых не позволяет однозначно толковать их содержание.

                III. Документы, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе:

              15. Сведения из свидетельства о перемене фамилии, имени, отчества или свидетельства о заключении брака в случае изменения фамилии, имени, отчества при наличии указанных сведений в государственной информационной системе Санкт-Петербурга «ЗАГС Санкт-Петербурга».
              16. Основанием для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, является:

              17. Отсутствие документов, необходимых для рассмотрения аттестационной комиссией вопроса о присвоении специалисту квалификационной категории.
              18. Предоставление заявления и(или) аттестационного листа специалиста, оформленного не по форме и по форме.
              19. Отказ заявителя от подачи документов.
              20. Непредставление заявителем согласия на обработку персональных данных лица, не являющегося заявителем, в случае если для предоставления государственной услуги необходима обработка персональных данных лица, не являющегося заявителем.
              21. Смотрите так же:

                • Приказ мвд по оружию 2018 Проект Приказа МВД России "О признании утратившими силу нормативного правового акта МВД России и отдельных предписаний нормативных правовых актов МВД России по вопросам выдачи гражданину Российской Федерации лицензии на коллекционирование и (или) экспонирование оружия, основных частей огнестрельного оружия, патронов к оружию" […]
                • Налоги контролируемая сделка Какие сделки являются контролируемыми? В соответствии с положениями ст. 105.14 Налогового Кодекса РФ, с 1 января 2014 года к понятию «контролируемая сделка» относятся: Сделки между взаимозависимыми лицами: С иностранной компанией (без ограничений по сумме). С российской компанией с учетом следующих ограничений на годовую сумму […]
                • Приказ по розыску Приказ МВД РФ от 19 июня 2012 г. N 608 "О некоторых вопросах организации оперативно-розыскной деятельности в системе МВД России" (с изменениями и дополнениями) Приказ МВД РФ от 19 июня 2012 г. N 608"О некоторых вопросах организации оперативно-розыскной деятельности в системе МВД России" С изменениями и дополнениями от: 4 августа, 29 […]
                • Пособие сбербанка на похороны Какие компенсации на оплату ритуальных услуг выдают банки? В 2013 году компенсация на оплату ритуальных услуг выплачивается наследникам либо физическим лицам, осуществившим оплату ритуальных услуг в соответствии со следующими законами Российской Федерации: Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 216-ФЗ «О федеральном бюджете […]
                • Приказ о назначении лекарственных препаратов Приказ Министерства здравоохранения РФ от 20 декабря 2012 г. N 1175н "Об утверждении порядка назначения и выписывания лекарственных препаратов, а также форм рецептурных бланков на лекарственные препараты, порядка оформления указанных бланков, их учета и хранения" (с изменениями и дополнениями) Приказ Министерства здравоохранения РФ от […]
                • Приказ минздрава от 2014 года Приказ Министерства здравоохранения РФ от 17 января 2014 г. N 25н "О внесении изменений в приложения N 3, 5, 8, 11, 19, 24, 27 и 33 к Порядку оказания медицинской помощи по профилю "акушерство и гинекология (за исключением использования вспомогательных репродуктивных технологий)", утвержденному приказом Министерства здравоохранения […]