Приказ мвд о выплатах

Вступил в силу приказ МВД о выплатах за доносы

Выплачивать деньги будут после того, как преступника задержат, а также после предъявления обвинения лицам, чья причастность к преступлению установлена на основании предоставленной информации. По каждому конкретному случаю будет выдано заключение о результативности предоставленных сведений.

Приказ был зарегистрирован в Минюсте около недели назад. Как отмечалось, решение о выплатах будет приниматься на различных уровнях. Так, утверждать выплату вознаграждения до полумиллиона будут вправе главы региональных управлений, до 3 млн руб. —первый замминистра МВД. Более крупные суммы, которые будут выплачиваться за особо важную информацию, потребуют одобрения лично главы ведомства Владимира Колокольцева.

В том случае, если инициатива будет претворена в жизнь, то данные о выплачиваемых вознаграждениях будут публиковаться на сайте МВД. Разработанный регламент предполагает, перечисление оговоренной суммы в территориальный орган МВД целевым назначением. Затем, в срок до двух недель, вознаграждение должно быть выплачено информатору.

В МВД рассчитывают, что нововведение позволит существенно повысить вовлеченность граждан в раскрытие преступлений. Так, к примеру, частные детективы могут и вовсе превратиться в «охотников за головами».

В настоящее время полиция уже выплачивает вознаграждение, правда лишь в исключительных случаях. Сейчас платят лишь за информацию об особо опасных преступников. При этом спецфонда для этих целей у МВД нет, средства выделяются ведомством из собственных резервов под каждый конкретный случай.

Юристы, инициативу МВД раскритиковали. В частности, они предполагают, что процедура передачи платной информации следователям не будет защищена от злоупотреблений со стороны самих правоохранителей. Они отмечают, что подобная инициатива требует дальнейшей проработки, поскольку не лишена коррупционной составляющей.

Ветераны полиции и состоящие на службе высказали единого мнения о возможных злоупотреблениях, с которыми может быть сопряжено нововведение.

Приказ мвд о выплатах

Сумма поощрений может варьироваться от 50 тысяч до 10 миллионов рублей.

Денис Яковлев / Югополис

На интернет-портале правовой информации опубликован разработанный МВД приказ о выплатах вознаграждений информаторам правоохранительных органов. Нормативный акт вступает в силу со дня публикации.

Как сообщал «Югополис», материальная форма поощрения граждан, помогающих в поимке преступников и раскрытии преступлений, утверждена Минюстом России .

Сумма поощрений может варьироваться от 50 тысяч до 10 млн рублей. Решения о выплатах до 500 тысяч рублей будет принимать начальник регионального управления, о вознаграждении до 3 млн рублей — первый заместитель руководителя МВД. Решение о выплате больших сумм за особо важную информацию будет принимать глава министерства Владимир Колокольцев.

Многие действующие сотрудники полиции считают, что эффект от финансового стимулирования граждан может быть весьма ощутимым. «Если раньше нам часто помогали информацией и безвозмездно, то теперь количество таких людей, думаю, заметно увеличится, — считает офицер одного из подразделений по борьбе с экономическими преступлениями. — А в настоящих охотников за головами могут превратиться, например, частные детективы».

Сегодня вступил в силу приказ МВД о выплатах вознаграждений информаторам правоохранительных органов

Как выяснил Коммерсант, сумма поощрений может варьироваться от 50 тысяч до 10 миллионов рублей. Решение о выплате больших сумм за особо-важную информацию будет принимать лично глава ведомства Владимир Колокольцев.

Комментарии

bear123581321 27 августа 2018 | 18:18

Ну ща кто-то близкий к верхам заработает на фейковой информации. Уже не знают, с какой сторны отпилить от бюджета.

astet 27 августа 2018 | 18:34

bear123581321: За информацию о том,
что Путин — враг России номер 1
можно было бы и долларовом эквиваленте заплатить
и присвоить звание почётного гражданина России!
(Звание Героя России даром не надо:
слишком много мрази замарало его!)

koshkaedu 27 августа 2018 | 18:19

А за ложные стукачества — поощрения в два раза меньше? Или Беломор-канал без поощрений?

korikov 27 августа 2018 | 18:36

koshkaedu:
За ложное «стукачество» предусмотрена уголовная статья.

democ 27 августа 2018 | 18:19

А хватит ли денег!? Вот в чём вопрос!

post_v 27 августа 2018 | 18:20

– Разве я могу продать своих друзей за один фартинг?! Я написал донос на жену и дочку.
– За каждый донос платят фартинг. Два фартинга. Два штофа бренди.

(телефильм «Принц и нищий», 1972 год)

merelymy 27 августа 2018 | 19:01

А ты написал добровольный понос?
Путь готов.

poluputing 27 августа 2018 | 18:22

С завтрашнего дння заработает семейный ментовской подряд. Удастся заработать и двоюродным племянникам с золовками

ramen 27 августа 2018 | 18:22

Нет ничего более подлого, чем быть СТУКАЧОМ! Не зря их на зоне в нужнике топили.

don_ballon 27 августа 2018 | 18:37

Платить-то будут вбелую, по бухгалтерии, с проводками. Ну не налом же, без расписки? Значит, стукача вполне можно отследить по финансовым документам. Секретно? Три «ха-ха». Продажный мент не фигура речи, а массовое явление. Найдут и посадят на перо. Начинят пулями. Повесят-это уж дело вкуса. Не претендую на роль оракула-это всё очевидно.

prostovanya 27 августа 2018 | 18:42

don_ballon: Родина должна знать своих стукачей.
(А. И. Солженицин)

vadimp 27 августа 2018 | 18:55

don_ballon: «. Продажный мент . »
На кой он? Там за доходами, да расходами следет так — государству и не снилось. 🙂

malanoff 27 августа 2018 | 18:42

Если организовать статистику , то на первом месте должен быть Владимир Владимирович. Его сольет значительное большинство. Может кто нибудь попробует такое организовать. Простой вопрос.: На кого бы вам хотелось донести ; !. Путин 2 Медведев 3 Все остальные. Время пошло.

vadimp 27 августа 2018 | 18:51

Надо бы еще пару памятников стукачам поставить! 🙂

korikov 27 августа 2018 | 18:57

Общество настолько пропитано стереотипами о 37-ом годе, что многие не способны разглядеть разницу между стукачеством и порядочность.
Пьяный сел за руль, многие видели это, но не остановили его и не вызвали полицию, чтобы предотвратить вероятную трагедию. Через несколько минут он задовил двух детей на тротуаре. Никто не стал стукачём, у всех очевидцев по их тюремный понятиям «совесть» чиста. И им не важны муки матери, у которой убили детей.

Человек слышит крики ребёнка, которые доносятся из соседней квартиры. Это происходит в течении нескольких часов. Но ведь человек не стукач, он не вмешивается в личную жизнь и не хочет связываться с теми, кого называет «мусарнёй». А на утро он видит как из соседней квартиры выносят тело маленького мальчика. Зато его «совесть» по тюремным понятиям чиста.
Будьте порядочным и человечными без зоновских понятий и уголовных традиций.

poluputing 27 августа 2018 | 19:03

korikov: А ЧЕГО ЖЕ ЭЕТОТ ЧЕЛОВЕК ЧАСАМИ КРИКИ СЛУШАЛ? мОЖЕТ ПОЙТИ И ПОБАРАБАНИТЬ В КВАРТИРУ?

korikov 27 августа 2018 | 19:32

poluputing: когда пьяный опеку избивает ребёнка, он обычно открывает дверь, если в неё постучать и приносит извинения за шум. Как правила стук в дверь предотвращает пьянство буйной компании и можно обойтись без полиции.
А если серьёзно: неизвестно стучал он или нет, но предпринять какие-то действия он был обязан.
Многие своё ровнодушие оправдывают вот такими тюремными понятиями о стукачестве.

Приказ о вознаграждении за помощь полиции в раскрытии преступлений и розыске беглецов вступил в силу 27 августа. Документ за подписью министра внутренних дел России Владимира Колокольцева опубликован на портале правовой информации.

Согласно приказу, бдительные граждане получат деньги за свои знания о совершенных противоправных деяниях. Речь идет о суммах от 50 тысяч до 10 миллионов рублей. Начальники управлений МВД в регионах и их заместители смогут пообещать информатору до полумиллиона. До трех миллионов сможет заплатить заместитель министра, а далее решение будет принимать сам глава МВД.

Награда найдет получателя, только когда оперативники задержат преступника и предъявят обвинение. Прекращение уголовного дела за истечением срока давности, в случае смерти подозреваемого или по амнистии не лишает информатора права на обещанный гонорар.

Согласно закону, подобные выплаты за сотрудничество с правоохранительными органами налогами не облагаются.

Вступил в силу приказ МВД о выплатах информаторам полиции

В России официально вступил в силу приказ Министерства внутренних дел о выплатах вознаграждений гражданам за «содействие в раскрытии преступлений и задержании преступников». Документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.

Согласно документу, размер одного вознаграждения может составить свыше трех миллионов рублей, если такое решение примет глава МВД Владимир Колокольцев.

Решения о выплатах до 500 тысяч рублей будут принимать начальники региональных управлений министерства, до трех миллионов рублей – первый заместитель главы МВД.

Если раскрыть преступление или задержать преступников помогли несколько граждан, то вознаграждение поделят «с учетом личного участия каждого».

Ранее полиция могла объявлять вознаграждение за поимку особо опасных преступников, тратя на это деньги только из собственных фондов ведомства. Теперь же МВД будет направлять запрос о получении средств в департамент по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий.

В РФ вступил в силу приказ МВД о выплатах информаторам

Размер вознаграждения будет доходить до нескольких миллионов рублей

Приказ Министерства внутренних дел РФ о выплатах информаторам, которые оказывают помощь в раскрытии преступлений, вступил в силу.

Приказ был опубликован на официальном портале правовой информации в середине августа.

Согласно документу, стражи порядка теперь обязаны получать одобрение департамента по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий (ФЭД) перед публикацией обращения к населению с просьбой оказать помощь в раскрытии преступления за вознаграждение. После получения разрешения сотрудники МВД могут опубликовать объявление, в котором будет указана сумма поощрения для информатора.

Размер вознаграждения до полумиллиона рублей можно будет утвердить на региональном уровне. Сумма до 3 млн рублей будет выплачиваться только с согласия 1-го замглавы МВД. Суммы больше 3 млн рублей будет утверждать министр внутренних дел.

Деньги можно будет получить как банковским переводом, так и наличными.

Приказ МВД РФ от 31.01.2013 N 65

Зарегистрировано в Минюсте России 6 мая 2013 г. N 28315

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


ПРИКАЗ
от 31 января 2013 г. N 65


ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» приказываю:

Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4595; N 46, ст. 6407; N 49, ст. 7020; 2012, N 53, ст. 7608; 2013, N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165; 2014, N 22, ст. 2770; N 23, ст. 2929; N 45, ст. 6152; 2015, N 48, ст. 6681. (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)

1.1. Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации (приложение N 1).

1.2. Перечень нормативных правовых актов МВД России и отдельные предписания нормативных правовых актов МВД России, признаваемых утратившими силу (приложение N 2).

2. Руководителям подразделений центрального аппарата МВД России , территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, организовать выплату сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации денежного довольствия в соответствии с настоящим приказом. (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)

За исключением Главного командования внутренних войск МВД России.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, ответственных за деятельность соответствующих подразделений. (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)

Приложение N 1
к приказу МВД России
от 31.01.2013 N 65

ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


I. Общие положения

1. Денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации состоит из должностного оклада и оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат .

Федеральный закон от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4595; N 46, ст. 6407; N 49, ст. 7020; 2012, N 53, ст. 7608; 2013, N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165; 2014, N 22, ст. 2770; N 23, ст. 2929; N 45, ст. 6152; 2015, N 48, ст. 6681). Далее — «Федеральный закон «О социальных гарантиях». (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)

2. Основанием для выплаты денежного довольствия является приказ руководителя департамента, главного управления, управления МВД России, Национального центрального бюро Интерпола, территориального органа МВД России, образовательной, научной, медико-санитарной, санаторно-курортной организации, окружного управления материально-технического снабжения системы МВД России, иной организации и подразделения, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации , о назначении на должность, зачислении в распоряжение, прикомандировании к федеральному органу государственной власти, иному государственному органу или к организации с оставлением в кадрах МВД России. (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)

3. Должностные оклады и дополнительные выплаты сотрудникам устанавливаются и изменяются приказом руководителя с указанием оснований и конкретных размеров для каждого сотрудника и выплачиваются с даты, определенной этим приказом, а если дата не определена, то с даты его подписания.

4. Выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число.

5. Выплата денежного довольствия ранее установленного пунктом 4 настоящего Порядка периода производится: (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)

5.1. Сотруднику, убывающему в отпуск, — не позднее трех дней до убытия, без учета выходных и нерабочих праздничных дней. (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)

5.2. Сотруднику, убывающему к новому месту службы.

5.3. Сотруднику, направленному в служебную командировку, — за текущий месяц, если в период выплаты денежного довольствия за текущий месяц он не может прибыть к постоянному месту службы.

5.4. Увольняемому сотруднику — в последний день службы. (в ред. Приказа МВД РФ от 29.08.2016 N 500)

6. Сотруднику, прибывшему к новому месту службы, денежное довольствие выплачивается со дня, следующего за датой, по которую он был обеспечен денежным довольствием по предыдущему месту службы. (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)

7. При выплате денежного довольствия за неполный месяц его размер за каждый календарный день определяется путем деления денежного довольствия за полный месяц на количество календарных дней в данном месяце.

8. При выполнении сотрудником служебных обязанностей на условиях неполного служебного времени размер денежного довольствия определяется пропорционально установленной продолжительности служебного времени .

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 93 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52, ст. 5498; 2007, N 1, ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30, ст. 3613; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 30, ст. 3732, ст. 3739; N 46, ст. 5419; N 48, ст. 5717; 2010, N 31, ст. 4196; N 52, ст. 7002; 2011, N 1, ст. 49; N 25, ст. 3539; N 27, ст. 3880; N 30, ст. 4586, ст. 4590, ст. 4591, ст. 4596; N 45, ст. 6333, ст. 6335; N 48, ст. 6730, ст. 6735; N 49, ст. 7015, ст. 7031; N 50, ст. 7359; 2012, N 10, ст. 1164; N 14, ст. 1553; N 18, ст. 2127). Далее — «Трудовой кодекс».

9. Сотруднику, незаконно перемещенному по службе на нижестоящую должность, на основании приказа руководителя выплачивается недополученное денежное довольствие по ранее замещаемой им должности в органах внутренних дел за весь период до дня его восстановления в должности включительно.

9.1. На основании приказа руководителя за период отсутствия сотрудника по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени денежное довольствие не выплачивается. (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)

II. Должностные оклады и оклады по специальным званиям

10. Должностные оклады по типовым должностям и оклады по специальным званиям выплачиваются в размерах, установленных Правительством Российской Федерации .

Установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. N 878 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 46, ст. 6504; 2012, N 12, ст. 1410). Далее — «постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. N 878».

11. Оклады по нетиповым должностям выплачиваются в размерах, установленных применительно к размерам окладов по типовым должностям .

Федеральный закон «О социальных гарантиях», часть 4 статьи 2.

12. Сотруднику, переведенному на нижестоящую должность в органах внутренних дел, сохраняется должностной оклад в размере, установленном по последней должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность, если перевод осуществлен по следующим основаниям :

Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», статья 30 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6954). Далее — «Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел».

12.1. По состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии.

12.2. В связи с сокращением замещаемой сотрудником должности.

12.3. В связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другой сотрудник и отсутствует равнозначная должность.

13. Выплата сохраненного должностного оклада производится впредь до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения сотрудника на должность в органах внутренних дел с более высоким должностным окладом .

Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел», часть 8 статьи 30.

III. Ежемесячные дополнительные выплаты

14. Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в процентах в следующих размерах при стаже службы (выслуге) :

Федеральный закон «О социальных гарантиях», часть 7 статьи 2.

1) от 2 до 5 лет — 10;

3) от 10 до 15 лет — 20;

4) от 15 до 20 лет — 25;

5) от 20 до 25 лет — 30;

6) 25 лет и более — 40.

15. Приказ руководителя об установлении ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) издается в соответствии с заключением комиссии .

Приказ МВД России от 15 октября 2013 г. N 841 «Об утверждении Порядка организации в органах внутренних дел Российской Федерации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)» (зарегистрирован в Минюсте России 24 декабря 2013 года, регистрационный N 30745). (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)

16. Стаж службы (выслуга лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) определяется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации .

Правила исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2011 г. N 1158 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 188; N 25, ст. 3383).

17. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание устанавливается в процентах от должностного оклада в следующих размерах:

Приказ МВД России от 10 января 2012 г. N 1 «Об утверждении Инструкции о порядке присвоения квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» (зарегистрирован в Минюсте России 28 февраля 2012 года, регистрационный N 23353).

Федеральный закон «О социальных гарантиях», часть 9 статьи 2.

1) за квалификационное звание специалиста третьего класса — 5;

2) за квалификационное звание специалиста второго класса — 10;

3) за квалификационное звание специалиста первого класса — 20;

4) за квалификационное звание мастера (высшее квалификационное звание) — 30.

18. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада в соответствии с Перечнем особых условий службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и предельных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы, утвержденным Правительством Российской Федерации .

Далее — «надбавка за особые условия».

Федеральный закон «О социальных гарантиях», часть 10 статьи 2.

Постановление Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2011 г. N 1021 «О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 51, ст. 7532; 2017, N 6, ст. 955, N 41, ст. 5987). Далее — «Перечень особых условий службы». (в ред. Приказа МВД РФ от 09.01.2018 N 2)

19. Если сотрудник имеет право на получение надбавок за особые условия по нескольким основаниям в соответствии с Перечнем особых условий службы, то размер этих надбавок суммируется. Суммарный размер надбавки за особые условия не может превышать 100 процентов должностного оклада сотрудника.

20. Надбавка за особые условия выплачивается в соответствии с перечнем должностей и в размерах, определенных приказом МВД России . (в ред. Приказа МВД РФ от 09.01.2018 N 2)

Приказ МВД России от 25 июля 2017 г. N 522 «Об утверждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям» (зарегистрирован в Минюсте России 15 августа 2017 года, регистрационный N 47776), с изменениями, внесенными приказом МВД России от 16 ноября 2017 г. N 863 (зарегистрирован в Минюсте России 27 ноября 2017 года, регистрационный N 49023). (в ред. Приказа МВД РФ от 09.01.2018 N 2)

21. Сотруднику, допущенному к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну , в размере до 65 процентов , в зависимости от степени секретности сведений, к которым он имеет доступ.

Федеральный закон «О социальных гарантиях», часть 11 статьи 2.

22. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе устанавливаются в порядке, определенном приказом МВД России .

Федеральный закон «О социальных гарантиях», часть 13 статьи 2.

Приказ МВД России от 19 декабря 2011 г. N 1258 «Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» (Зарегистрирован в Минюсте России 13 января 2012 года, регистрационный N 22902), с учетом изменений, внесенных приказами МВД России от 2 апреля 2012 г. N 301 (зарегистрирован в Минюсте России 7 июня 2012 года, регистрационный N 24493), от 25 июня 2012 г. N 625 (зарегистрирован в Минюсте России 3 августа 2012 года, регистрационный N 25101).

23. Надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время , выплачивается в размере до 100 процентов должностного оклада в порядке, определенном Правительством Российской Федерации . (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)

Федеральный закон «О социальных гарантиях», часть 14 статьи 2. Далее — «надбавка за риск».

Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2011 г. N 1122 «О дополнительных выплатах военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 162; 2013, N 6, ст. 561; 2015, N 28, ст. 4246). (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)

24. Надбавка за риск выплачивается в соответствии с перечнем должностей и в размерах, определенных приказом МВД России .

Приказ МВД России от 20 февраля 2012 г. N 106 «О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня отдельных должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время» (зарегистрирован в Минюсте России 10 апреля 2012 года, регистрационный N 23783), с учетом изменений, внесенных приказами МВД России от 25 июня 2012 г. N 625 (зарегистрирован в Минюсте России 3 августа 2012 года, регистрационный N 25101), от 16 октября 2012 г. N 943 (зарегистрирован в Минюсте России 11 декабря 2012 года, регистрационный N 26080), от 3 декабря 2012 г. N 1069 (зарегистрирован в Минюсте России 27 февраля 2013 года, регистрационный N 27363), от 31 января 2013 г. N 65 (зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2013 года, регистрационный N 28315), от 27 июня 2014 г. N 538 (зарегистрирован в Минюсте России 31 июля 2014 года, регистрационный N 33375), от 12 сентября 2014 г. N 783 (зарегистрирован в Минюсте России 14 октября 2014 года, регистрационный N 34313), 11 августа 2015 г. N 818 (зарегистрирован в Минюсте России 17 сентября 2015 года, регистрационный N 38913), от 24 ноября 2015 г. N 1121 (зарегистрирован в Минюсте России 29 декабря 2015 года, регистрационный N 40332), от 15 февраля 2016 г. N 71 (зарегистрирован в Минюсте России 9 марта 2016 года, регистрационный N 41334), от 19 сентября 2016 г. N 543 (зарегистрирован в Минюсте России 12 октября 2016 года, регистрационный N 44016). Далее — «приказ МВД России N 106». (в ред. Приказов МВД РФ от 28.12.2015 N 1237, от 09.01.2018 N 2)

24.1. Надбавка за риск за работу с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе, установленная в соответствии с приказом МВД России N 106, выплачивается при их фактическом наличии. (в ред. Приказа МВД РФ от 09.01.2018 N 2)

IV. Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей

25. Сотрудникам выплачиваются премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год .

Федеральный закон «О социальных гарантиях», часть 12 статьи 2. Далее в настоящем разделе — «премия».

26. Премия выплачивается ежемесячно из расчета двадцати пяти процентов оклада денежного содержания, установленного сотруднику на первое число месяца, за который производится выплата.

27. Премия выплачивается пропорционально времени выполнения сотрудником служебных обязанностей в соответствующем календарном месяце.

28. В расчетный период для выплаты премии включается время обучения, отпусков с сохранением денежного довольствия, освобождения от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.

29. Размер премии за каждый календарный день службы определяется делением полной суммы премии за месяц, определенной в соответствии с пунктом 26 настоящего Порядка, на количество календарных дней в этом месяце.

30. Сотрудникам, зачисленным в распоряжение, премии могут быть выплачены на основании приказа руководителя с учетом фактического объема выполняемых ими служебных обязанностей в пределах двадцати пяти процентов оклада денежного содержания.

31. 31. На основании приказа руководителя премия не выплачивается в случаях: (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)

Сноска — Исключена. (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)

31.1. Временного отстранения сотрудника от выполнения служебных обязанностей. (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)

31.2. Отстранения сотрудника от выполнения обязанностей, связанных с возможным применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия. (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)

32. На основании приказа руководителя сотрудникам, имеющим дисциплинарное взыскание «строгий выговор», «предупреждение о неполном служебном соответствии», «перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел», премия не выплачивается в течение одного месяца со дня их привлечения к дисциплинарной ответственности.

33. На основании приказа руководителя премия в месяце увольнения не выплачивается при увольнении сотрудника по следующим основаниям: (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)

33.1. Грубое нарушение сотрудником служебной дисциплины.

33.2. Неоднократное нарушение сотрудником служебной дисциплины при наличии у него дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.

33.3. Отказ сотрудника от перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел в порядке исполнения дисциплинарного взыскания.

33.4. Нарушение условий контракта сотрудником.

33.5. Несоблюдение сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами.

33.6. Утрата доверия.

33.7. Представление сотрудником подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел, а также представление сотрудником в период прохождения службы в органах внутренних дел подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в органах внутренних дел, если это не влечет за собой уголовную ответственность.

33.8. Осуждение сотрудника за преступление; прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент расторжения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом. (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)

33.9. Совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.

33.10. Нарушение сотрудником обязательных правил при заключении контракта.

34. В пределах средств, предусмотренных на выплату денежного довольствия, сотрудникам, успешно выполняющим особо сложные и важные задачи, могут дополнительно выплачиваться разовые премии.

35. Решение о выплате разовой премии, предусмотренной в пункте 34 настоящего Порядка, оформляется приказом руководителя.

36. В отношении руководителей подразделений и их заместителей решение о выплате разовой премии принимается вышестоящим руководителем.

37. Сотрудникам из числа курсантов и слушателей образовательных организаций МВД России (кроме замещающих должности заместителей командиров взводов, командиров отделений, а также слушателей Академии управления МВД России) премия выплачивается ежемесячно в зависимости от результатов прошедшей промежуточной или итоговой государственной аттестации, учебной или преддипломной практики в следующих размерах (в процентах от оклада денежного содержания) при наличии: (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)

1) оценок «отлично» или оценок «отлично» и «хорошо» — 25;

2) оценок «хорошо» — 20;

3) оценок «отлично» и «удовлетворительно», или оценок «хорошо» и «удовлетворительно», или оценок «отлично», «хорошо» и «удовлетворительно» — 15;

4) оценок «удовлетворительно» — 10;

5) оценки «неудовлетворительно» или отметки «не зачтено», которые пересданы на оценку не ниже «удовлетворительно» или отметку «зачтено», — 5.

38. Сотрудникам из числа курсантов первых курсов образовательных организаций МВД России в период с начала учебного года до окончания первой промежуточной аттестации премия выплачивается из расчета двадцати пяти процентов оклада денежного содержания. (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)

39. Приказ руководителя о выплате премии сотрудникам из числа курсантов и слушателей (кроме замещающих должности заместителей командиров взводов, командиров отделений, а также слушателей Академии управления МВД России) издается два раза в год на основании результатов промежуточной или итоговой государственной аттестации, учебной или преддипломной практики (с приведением персонального списка, указанием размера премии) с учетом пунктов 31 — 32 настоящего Порядка.

V. Районные коэффициенты, коэффициенты за службу в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях, процентные надбавки за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных

40. К денежному довольствию сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, устанавливаются коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации . (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)

Федеральный закон «О социальных гарантиях», часть 15 статьи 2. Далее — «коэффициенты и процентные надбавки».

41. Для применения коэффициентов и процентных надбавок в составе денежного довольствия учитываются:

1) должностной оклад;

2) оклад по специальному званию;

3) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;

5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;

6) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну .

Федеральный закон «О социальных гарантиях», часть 15 статьи 2.

42. Коэффициенты и процентные надбавки применяются (выплачиваются) в соответствии с Правилами применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях . (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)

Утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 3, ст. 436; N 12, ст. 1410; N 36, ст. 4915; 2013, N 10, ст. 1042). Далее — «постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237». (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)

43. Размеры коэффициентов и процентных надбавок определяются Правительством Российской Федерации .

Определены постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237.

VI. Другие дополнительные выплаты

44. Сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим должности, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада в зависимости от объема и сложности проводимых сотрудниками правовых экспертиз правовых актов и проектов правовых актов, работы по подготовке и редактированию проектов правовых актов. Юридическая надбавка устанавливается:

Указ Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. N 528 «О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 20, ст. 2000). Далее — «юридическая надбавка».

44.1. Сотрудникам, замещающим должности первого заместителя (заместителя) Министра внутренних дел Российской Федерации, статс-секретаря — заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, заместителя Министра — начальника Следственного департамента МВД России, имеющим высшее юридическое образование, — Министром внутренних дел Российской Федерации.

44.2. Сотрудникам, замещающим должности начальников департаментов, главных управлений (управлений) МВД России, первых заместителей (заместителей) начальников департаментов, главных управлений (управлений) МВД России, кроме указанных в подпункте 44.3 настоящего пункта, на которых возложена ответственность за осуществление правовой работы и имеющим высшее юридическое образование, — Министром внутренних дел Российской Федерации по представлению заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, на которого возложена ответственность за деятельность указанных подразделений, согласованному со статс-секретарем — заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации.

44.3. Сотрудникам, замещающим должности начальника департамента, управления МВД России, первого заместителя (заместителя) начальника департамента, управления МВД России, ответственность за деятельность которых возложена на статс-секретаря — заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, — Министром внутренних дел Российской Федерации по представлению статс-секретаря — заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации.

44.4. Сотрудникам подразделений центрального аппарата МВД России, а также подразделений и учреждений, руководство деятельностью которых осуществляют подразделения центрального аппарата МВД России, — статс-секретарем — заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации по представлению руководителей соответствующих подразделений и организаций. (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)

44.5. Сотрудникам территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях, учреждений и организаций системы МВД России — руководителями соответствующих территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях, организаций системы МВД России. (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)

44.6. Сотрудникам управлений (отделов, отделений) МВД России по районам, городам и иным муниципальным образованиям, в том числе по нескольким муниципальным образованиям, на части территорий административных центров субъектов Российской Федерации, Управления МВД России на комплексе «Байконур» — соответствующими министрами внутренних дел по республикам, начальниками главных управлений, управлений МВД России по иным субъектам Российской Федерации, по представлению начальников правовых подразделений министерств внутренних дел по республикам, главных управлений, управлений МВД России по иным субъектам Российской Федерации. (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)

44.7. Сотрудникам управлений, отделов, отделений МВД России по закрытым административно-территориальным образованиям, на особо важных и режимных объектах, линейных отделов, отделений МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте — начальниками управлений, отделов МВД России по закрытым административно-территориальным образованиям, на особо важных и режимных объектах, линейных отделов МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте. (в ред. Приказа МВД РФ от 28.12.2015 N 1237)

45. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж службы в структурных подразделениях по защите государственной тайны устанавливается и выплачивается:

Постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083; 2008, N 23, ст. 2727; 2012, N 12, ст. 1410).

45.1. С учетом документально подтвержденного стажа службы (военной службы, работы) в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти (органе местного самоуправления, предприятии, организации, воинской части) проходил службу (военную службу, работал) сотрудник.

45.2. В соответствии с утвержденным перечнем должностей .

Утвержден приказом МВД России от 13 июня 2007 г. N 519 «Об утверждении Инструкции о выплате ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников органов внутренних дел Российской Федерации, допущенных к государственной тайне» (зарегистрирован в Минюсте России 12 июля 2007 года, регистрационный N 9825), с учетом изменений, внесенных приказами МВД России от 21 ноября 2007 г. N 1110 (зарегистрирован в Минюсте России 6 декабря 2007 года, регистрационный N 10632), от 14 декабря 2009 г. N 960 (зарегистрирован в Минюсте России 12 февраля 2010 года, регистрационный N 16404) и от 14 августа 2012 г. N 787 (зарегистрирован в Минюсте России 27 августа 2012 года, регистрационный N 25284).

45.3. В процентах от должностного оклада в следующих размерах при стаже работы:

1) от 1 года до 5 лет — 10;

2) от 5 до 10 лет — 15;

3) от 10 лет и выше — 20.

45.4. На основании приказа руководителя с указанием стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.

46. Сотрудникам, замещающим должности сотрудников шифровальной службы, либо осуществляющим в структурных подразделениях органов внутренних дел работу с шифрами, либо привлекаемым для этой работы по решению руководителей подразделений на основании утвержденных ими перечней должностей сотрудников шифровальной службы, а также руководящему, преподавательскому и учебно-вспомогательному составу курсов подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников шифровальных служб, занятому на работе с шифрами, выплачивается ежемесячная процентная надбавка за шифровальную работу:

46.1. В процентах к должностному окладу в зависимости от общего стажа шифровальной работы в следующих размерах:

Смотрите так же:

  • Решение суда по делу потапова Уголовное дело экс-главы Минимущества Соболева и вице-мэра Омска Потапова вновь вернут в суд Омский областной суд неожиданно отменил оправдательный приговор по громкому уголовному делу, возбужденному против экс-министра имущественных отношений Омской области Виктора Соболева и бывшего вице-мэра Омска Владимира Потапова, обвиняемых в […]
  • Закон о помощи малоимущим семьям Помощь малоимущим семьям в 2018 году Законодательством России установлены нормы, согласно которым малоимущим семьям полагаются дополнительные выплаты и льготы. Однако государственная материальная поддержка может быть предоставлена только тем лицам, которые в официальном порядке заключили договор с органами социальной защиты. Семьям, чей […]
  • Займ за расписку в воронеже Взять деньги в долг в Воронеже срочно Годовая процентная ставка зависит от занимаемой суммы и сроки займа. Нашими займами пользуются люди по всей стране. Деньги в день обращения. Одобрение 90%. Выдаём займы по СНГ. Вам понадобится паспорт и любой второй документ удостоверяющий Вашу личность.(фото или скан). Для подачи заявки: […]
  • Виброизоляция правила Как сделать шумоизоляцию авто? Советы Перед шумоизоляцией нужно определить, что хотите получить: улучшение звучание музыки, избавление от скрипов в салоне, больше комфорта, - и после этого определяться с выбором материала из поставленных целей. При ограниченном бюджете, когда делаешь своими руками, нужно не гнаться за шумоизоляцией всей […]
  • Приказ 402 с изменениями Приказ МЧС России от 26 июля 2016 г. N 402 "О внесении изменений в приказ МЧС России от 30.03.2011 N 153" Приказ МЧС России от 26 июля 2016 г. N 402"О внесении изменений в приказ МЧС России от 30.03.2011 N 153" Внести изменения в приказ МЧС России от 30.03.2011 N 153 "Об утверждении Наставления по физической подготовке личного состава […]
  • Федеральный закон от 220708 Федеральный закон от 220708 Вопрос: Каков порядок оформления форм КС-2 и КС-3 при выполнении строительно-монтажных работ и может ли сумма оплаты выражаться в иностранной валюте? Ответ:В соответствии с п. 1 ст. 740 "Гражданского Кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 22.12.1995) (ред. от […]