Документы для лагеря дневного пребывания

Сибирские каникулы

Документы в лагеря дневного пребывания

В статье «Документы в лагерь: какие необходимы и когда собирать» мы писали о том, какой пакет документов необходимо подготовить родителям при отправке ребенка в загородный детский лагерь.

Однако большая часть современных ребятишек в летние каникулы отдыхает в лагерях с дневным пребыванием. Такие лагеря удобны тем, что расположены, как правило, рядом с домом, ребенку не надо уезжать куда-то далеко, менять привычную обстановку, надолго расставаться с родными и близкими. Родителей же такой вид детского отдыха привлекает тем, что, когда они заняты или на работе, их чадо под присмотром, вовремя накормлено, напоено, и, если повезет с лагерем, весело проведет часть своих каникул в хорошей компании, а не будет «тусоваться» в обществе разных подозрительных личностей. Да и для родительского кошелька выходит совсем не накладно.

Очень часто такие лагеря называют летними пришкольными площадками. Действительно, большая часть лагерей с дневным пребыванием организуется именно при школах. Но мало кто из родителей знает, что вовсе не обязательно отдавать ребенка в лагерь своей школы, по месту учебы. Такой лагерь, точно так же, как и загородный, можно выбрать. У родителей есть право отправить отдыхать ребенка в дневной лагерь, открытый при любом образовательном учреждении. При этом льгота на оплату пребывания ребенка в лагере полностью сохраняется. Кроме того, в последние годы многие детские центры и детские студии на время каникул организуют свои лагеря, предлагая интересные, насыщенные программы отдыха. Есть лагеря творческие, танцевальные, с изучением английского языка. А есть такие, в которых постараются просто развлечь ребенка и сделать его отдых нескучным. Со списком этих лагерей можно ознакомиться в нашем разделе «Лагеря дневного пребывания».

Документы, необходимые при оформлении ребенка в лагерь дневного пребывания

Поскольку, по сути, это обычный детский лагерь, то документы для оформления в него ребенка тоже нужны. Правда, требуется их значительно меньше, чем в загородный лагерь.

Если ребенок устраивается в лагерь той школы, где обучается, то потребуется:

  1. Заявление о приеме в лагерь
  2. Копия свидетельства о рождении;
  3. Квитанция об оплате;
  4. Справка по месту регистрации ребенка из райотдела КЦСОН г. Новосибирска (для детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации).

Если выбран лагерь не в своей школе, то дополнительно к вышеперечисленным документам необходимо предоставить справку от участкового педиатра об отсутствии контакта ребенка с инфекционными больными.

Лагеря при различных клубах, студиях и центрах могут потребовать еще какие-либо справки. Как правило, это связано с тем, что некоторые программы предполагают значительные физические нагрузки на детей. К примеру, танцевальные лагеря могут быть противопоказаны детям с некоторыми хроническими заболеваниями. О том, нужны ли такие справки, можно поинтересоваться у администрации каждого конкретного лагеря.

Городской лагерь дневного пребывания 2014

Фотоотчет о деятельности ГДОЛ «РОВЕСНИК» смотреть

1. Летний оздоровительный лагерь дневного пребывания будет работать на базе ГБОУ СОШ № 348 с 26 мая по 15 июня 2014 года.

Режим работы лагеря:

выходные дни – суббота, воскресенье.

Количество мест — 80.

2. Заявления граждан и документы, необходимые для предоставления путевки, принимаются в образовательном учреждении с 01 апреля 2014 года по следующему графику:

Коваленко Елена Эдуардовна

3. Стоимость путевки 6 006 рублей (Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28 января 2014 года, № 25).

4. Путевки для детей и молодежи, относящиеся к следующим категориям предоставляются бесплатно (Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 15.03.2012 года № 242 смотреть):

Дети , оставшиеся без попечения родителей

Лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Дети-инвалиды , а также лица, их сопровождающие, если такой ребенок по медицинским показаниям нуждается в постоянном уходе и помощи

Дети — жертвы вооруженных и межнациональных конфликтов, экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий

Дети из семей беженцев и вынужденных переселенцев

Дети , состоящие на учете в органах внутренних дел

Дети, жизнедеятельность которых объективно нарушена в результате сложившихся обстоятельств и которые не могут преодолеть данные обстоятельства самостоятельно или с помощью семьи

Дети из спортивных и творческих коллективов , созданных в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга

Дети из семей , в которых среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума, установленного в Санкт-Петербурге

Дети из неполных семей

Дети из многодетных семей

5. Лицам, относящимся к следующей категории детей и молодежи, из бюджета Санкт-Петербурга оплачивается 80% стоимости путевки (Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 15.03.2012 года № 242 смотреть):

Дети работающих граждан

6. Перечень документов, необходимых для предоставления путевки в городской лагерь дневного пребывания (утвержден распоряжением Комитета по образованию от 16.04.2012 года № 1041-р смотреть)

Заявление (форма для бесплатной путевки, форма для частично оплачиваемой путевки)

Свидетельство о рождении или паспорт ребенка

Документы, подтверждающие регистрацию по месту жительству или месту пребывания

Документ, подтверждающий льготу. Д ля категории детей работающих граждан — с правку с места работы родителя (законного представителя)

Информационные материалы по организации отдыха и оздоровления детей и молодежи в 2014 году смотреть

Презентация к уроку на тему:
документация начальника лагеря дневного пребывания

Данный материал поможет быстро и красочно оформить портфолио начальника ллагеря дневного пребывания

Подписи к слайдам:

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Лето – замечательная пора отдыха детей.Цель проекта программы лагеря дневного пребывания — это полноценный отдых детей, их оздоровление и творческое развитие во время летних канику.

Пояснительная записка. Цели и задачи программы Принципы, используемые при планировании и проведении лагерной смены Направления и виды деятельности Художественно – творч.

В настоящее время общество осознало необходимость осуществления культурных целей образования, ориентированных на личность и ее саморазвитие в конкретных педагогических система.

План расписан по дням.

Много лет в нашей школе работает летний лагерь дневного пребывания. На этой презентации весёлые моменты детского отдыха в нашей школе.

Положение для лагеря дневного пребывания.

Оздоровительно-развивающая пограмма летноего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей на базеМКОУ СОШ №30 п.Калары.

Положение о детском оздоровительном лагере с дневным пребыванием детей

Положение о детском оздоровительном лагере с дневным пребыванием детей

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет порядок создания и функционирование детского оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 73 с углубленным изучением предметов эстетического цикла г. Владивостока (далее – лагерь МБОУ «СОШ № 73»).

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствие с национальным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 52887-2007 «Услуги детям в учреждениях отдыха и оздоровления», утверждённым приказом от 27.12.2007 № 565-ст Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и оценке соответствия» (с изменениями от 28.06.2011 № 157-ст), типовым положением о детском оздоровительном лагере, разработанным по заказу Министерства здравоохранения и социального развития и МВД России во исполнение поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации А.Д. Жукова от 07.12.2011г. № АЖ-П12-8693 и с учётом Рекомендаций по порядку проведения смен в учреждениях отдыха и оздоровления детей и подростков Министерства образования и науки Российской Федерации от 31.03.2011 № 06-614.

1.3. Лагерь осуществляет свою деятельность в соответствии с распоряжением администрации г. Владивостока, Уставом МБОУ «СОШ № 73» и настоящим Положением.

1.4. Основные понятия, используемые в настоящем Положении:

1.4.1. Лагерь – это структурное подразделение МБОУ «СОШ № 73», временно приспособленное и созданное с целью реализации в каникулярный период с учащимися оздоровительно-образовательной деятельности в дневное время и обязательной организацией горячего питания.

1.4.2. Отдых детей и их оздоровление: совокупность мероприятий, обеспечивающих полноценный отдых детей, охрану и укрепление их здоровья, профилактику заболеваний у детей, занятие их физической культурой, спортом и туризмом, формирование у детей навыков здорового образа жизни, соблюдение ими режима питания и жизнедеятельности, развитие творческого потенциала в благоприятной окружающей среде при выполнении санитарно-гигиенических и санитарно-эпидемиологических требований.

1.4.3. Время отдыха: время, в течение которого ребенок свободен от трудовых обязанностей, обязанностей по получению основного образования и других обязанностей, и которое он может использовать по своему усмотрению с согласия лиц или организаций, отвечающих за его воспитание.

1.5. Организатор лагеря несёт в установленном, действующим законодательством Российской Федерации, ответственность за:

— обеспечение жизнедеятельности организации (учреждения) отдыха и оздоровления детей и подростков;

— создание условий, обеспечивающих жизнь и здоровье воспитанников и сотрудников;

— качество реализуемых программ деятельности специализированной смены организации (учреждения);

— соответствие форм, методов и средств при проведении смены возрасту, интересам и потребностям воспитанников;

— соблюдение прав и свобод воспитанников и сотрудников лагеря МБОУ «СОШ № 73»

1.6. В лагере не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.7. Размещение, устройство, содержание и организация режима работы лагеря МБОУ «СОШ № 73» должны быть определены с учетом требований антитеррористической защищенности, обеспечения правопорядка и общественной безопасности, в том числе безопасности дорожного движения при проезде организованных групп детей к местам отдыха и обратно.

2. Организация работы лагеря.

2.1. Смена лагеря проводится на стационарной базе МБОУ «СОШ № 73».

2.2. Количество создаваемых в учреждении лагерей с дневным пребыванием детей и количество детей на смене лагеря определяется приказом учредителя по ведомственной принадлежности.

2.3. Временные периоды (даты проведения смен) определяются локальным нормативным актом учреждения «Об организации работы лагеря с дневным пребыванием детей на базе учреждения в каникулярный период» на соответствующий текущий год.

2.3.1. Деятельность лагеря может быть прекращена только в следующих случаях:

– окончания сезона каникулярного отдыха;

–решения территориальных органов, уполномоченных осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор и государственный надзор, о прекращении деятельности;

– ликвидации учреждения, за исключением случаев реорганизации (слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразования) проводимых в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

2.4. Открытие лагеря осуществляется при наличии:

2.4.1. Санитарно-эпидемиологического заключения территориальных органов, уполномоченных осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор и государственный надзор, о соответствии учреждения санитарным правилам;

2.4.2. Акта приёмки лагеря межведомственной комиссии, созданной органом местного самоуправления, в состав, которой входят представители органов, уполномоченных осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор и государственный надзор, другие заинтересованные представители органов местного самоуправления и организаций, в срок не менее чем, за 3-5 дней до открытия каждой из смен.

2.5. Продолжительность смены лагеря (режим работы) определяется с учетом требований СанПиН 2.4.4.2599-10 «Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул», утвержденные постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации № 25 от 19 апреля 2010г (далее — СанПиН 2.4.4.2599-10) и стандарта качества муниципальных услуг сферы культуры, молодёжной политики и спорта, утверждённых постановлением Администрации города, в том числе:

– не менее трёх-четырёх недель (18 рабочих дней) в период летних каникул;

– не менее одной календарной недели (5 рабочих дней) в межсезонный каникулярный период;

– режим работы лагеря в летний и межсезонный каникулярный периоды: с 8.30. до 15.00 часов с организацией 2-х разового питания.

2.5.1. Перерыв между сменами в летнее время для проведения генеральной уборки и санитарной обработки учреждения составляет не менее 2 дней.

2.6. Питание детей, посещающих лагерь с дневным пребыванием, организуется на договорных началах в ближайших пунктах сети общественного питания в строгом соответствии с нормами рациона питания.

2.6.1. Примерное 10-дневное цикличное меню разрабатывается юридическим лицом, обеспечивающим питание в лагере.

2.6.2. В примерном меню должны быть соблюдены требования санитарных правил СанПиН по массе порций блюд, их пищевой и энергетической ценности, суточной потребности в витаминах.

2.7. Медицинское обслуживание лагеря (организация и оказание медицинской помощи детям, в период оздоровления и организованного отдыха с оценкой эффективности оздоровления детей по результатам смены) обеспечивается на базе медицинского пункта учреждения.

2.7.1. Лагерь обеспечивается запасом средств медицинского применения и медицинских изделий для оказания медицинской помощи несовершеннолетним в период оздоровления и организованного отдыха, в соответствии с требованиями приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 апреля 2012 г. N 363н «О Порядке оказания медицинской помощи несовершеннолетним в период оздоровления и организованного отдыха».

3. Основные цели и задачи, содержание работы лагеря. Группы обслуживаемых детей.

3.1. Смена лагеря с дневным пребыванием детей для детей от 7 до 15 лет (включительно) проводятся в период летних, и (или) осенних каникул на основании решения учредителя по ведомственной принадлежности по согласованию с руководством учреждения (организации), на базе которого планируется организация смены лагеря.

3.2 Основные цели и задачи работы педагогического коллектива при проведении смены лагеря:

– создание необходимых условий для оздоровления, отдыха и рационального использования каникулярного времени воспитанников спортивной школы (далее — детей);

– организация содержательного досуга детей в каникулярный период;

– сохранение и укрепление здоровья детей и подростков;

– организация условий для комфортного размещения детей, обеспечение их полноценным сбалансированным питанием и достаточным количеством питьевой воды;

– создание необходимых условий для систематических занятий физической культурой и спортом с целью подготовки детей к выполнению объёма тренировочных и соревновательных нагрузок, необходимых для достижения высоких спортивных результатов воспитанников спортивной школы;

– воспитание и адаптация детей к жизни в обществе, практическая отработка знаний, умений и навыков по различным видам творчества и самоуправления, формирование активной жизненной позиции, чувства коллективизма и патриотизма, позитивной мотивации здорового, безопасного образа жизни и право послушного поведения в обществе;

– обеспечение эффективности использования имеющихся физкультурно-спортивных сооружений в каникулярное время;

– реализация комплексных мероприятий по профилактике асоциального поведения и наркомании среди детей, подростков и молодежи средствами физической культуры и спорта.

3.3. Содержание, формы и методы работы лагеря (смены) определяются направленностью (специализацией) смены лагеря, с обязательным соблюдением основных принципов деятельности: демократии и гуманности, единства воспитательной и оздоровительной работы.

3.3.1. Программа содержания деятельности лагеря (смены) разрабатывается с учётом возрастных особенностей участников лагеря (смены), утверждается руководителем учреждения в порядке, установленном действующим законодательством, и обеспечивается учредителем по ведомственной принадлежности в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования.

4. Юридический статус, ведомственная принадлежность, источники финансирования

4.1. Лагерь с дневным пребыванием детей, как структурное подразделение, принадлежит МБОУ «СОШ № 73».

4.2. Учредителем учреждения является Администрация города Владивостока.

4.3. Имущество учреждения является муниципальной собственностью и закрепляется за ним Учредителем на праве оперативного управления.

4.4. Прекращение деятельности учреждения может осуществляться в виде его ликвидации либо реорганизации (слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразования) на условиях и в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

4.5. Контроль объема и качества услуг, предоставляемых в лагере с дневным пребыванием детей, осуществляет учредитель по ведомственной принадлежности.

4.6. Организация деятельности лагеря с дневным пребыванием детей осуществляется в достижение целей Устава учреждения и муниципального задания на соответствующий финансовый год.

4.7. За невыполнение функций, определенных Уставом учреждения, Положением лагеря с дневным пребыванием детей, реализацию программ не в полном объеме, несоответствие форм, методов организации оздоровительного отдыха возрасту, интересам и потребностям детей, нарушение прав детей и работников, учреждение несет ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.8. Финансирование лагеря с дневным пребыванием детей, осуществляется из следующих источников:

4.9.1. Бюджет Приморского края (субсидии), средства расходуются оплату стоимости питания, в порядке софинансирования бюджетных обязательств.

4.9.2. Бюджет муниципального образования г. Владивостока.

4.10. Организатор лагеря (учреждение) контролирует правильность и целесообразность расходования выделяемых денежных средств на содержание смены (лагеря) и после ее закрытия подводит итоги финансовой деятельности лагеря с последующей сдачей в установленные сроки статистических, финансовых отчетов и аналитической записки о проделанной работе.

4.10.1. Порядок предоставления, сроки и формы финансовой и статистической отчетности устанавливаются приказом учредителя.

4.10.2 Ответственность за целевое расходование финансовых средств на содержание лагеря несет руководитель учреждения.

5. Организационная структура и управление лагерем. Кадры.

5.1. Координацию деятельности лагеря, контроль и общее руководство осуществляют директор МБОУ «СОШ № 73», а также структурное подразделение учредителя по ведомственной принадлежности.

5.2. Непосредственное руководство лагерем обеспечивает начальник лагеря, который назначается приказом руководителя учреждения на срок, необходимый для подготовки и проведения лагеря (смены), а также представления финансовой и бухгалтерской отчетности.

5.3. Подбор кадров для проведения смен лагеря осуществляется директором МБОУ «СОШ № 73» совместно с начальником лагеря.

5.4. Штатное расписание лагеря (смены) устанавливается директором МБОУ «СОШ № 73», исходя из целей и задач смены в пределах выделенных бюджетных ассигнований, а также с учётом внебюджетных источников.

5.5. Работники лагеря назначаются на должности педагогического (тренерско-преподавательского) и медицинского состава, административного и обслуживающего персонала лагеря, из числа действующего персонала учреждения, на основании приказа МБОУ «СОШ № 73».

5.6. К педагогической деятельности в лагере допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик и уровню профессиональной подготовки, определенных для соответствующих должностей педагогических, медицинских и иных работников.

5.7. К педагогической деятельности в лагере не допускаются лица:

– лишённые права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

– имеющие или имевшие судимость, подвергшиеся или подвергавшиеся преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы, оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

– имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

– признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

– имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

5.8. Права и обязанности начальника лагеря определяются порядком, установленным действующим законодательством Российской Федерации и субъекта Российской Федерации в области организации отдыха и оздоровления детей в каникулярное время, Уставом учреждения и настоящим Положением.

5.8.1. Начальник лагеря:

– обеспечивает общее руководство деятельностью лагеря (смены), издаёт распоряжения по лагерю учреждения с регистрацией в специальном журнале;

– разрабатывает и (после согласования) с руководителем учреждения утверждает локальным актом по учреждению (приказом), должностные обязанности работников лагеря, знакомит их с порученной работой, правами и обязанностями, Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением о лагере и иными локальными нормативно-правовыми актам, имеющими отношение к трудовой функции работника;

– проводит (с регистрацией в специальном журнале) инструктаж персонала лагеря (смены) по охране труда на рабочем месте, (первичный, повторный, целевой (индивидуально в каждом отдельном случае), пожарной безопасности в учреждении, профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев, действиям в условиях экстремальных и чрезвычайных ситуаций.

– составляет график выхода на работу персонала лагеря, планирует, организует и контролирует деятельность лагеря (смены) отвечает за качество и эффективность работы.

5.8.1.1. Совместно с руководителем учреждения:

– действует от имени лагеря, представляет его во всех учреждениях и организациях с целью обеспечения эффективности реализации смен лагеря;

– совместно с руководителем учреждения распоряжается имуществом лагеря, в пределах прав, предоставленных ему настоящим Положением;

– обеспечивает предоставление родителям (законным представителям) детей полной и своевременной информацию об их обязанностях, правах, условиях пребывания детей в лагере, и о предоставляемых детям услугах;

– несёт ответственность за организацию горячего питания воспитанников лагеря и финансово-хозяйственную деятельность лагеря;

– несёт ответственность за жизнь, здоровье и безопасность детей и работников во время их нахождения в лагере, за соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

– несёт, в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке, ответственность за деятельность лагеря в целом, включая невыполнение функций, определённых настоящим Положением, за нарушение прав, свобод детей и работников лагеря, за соответствие форм, методов и средств организации воспитательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей.

5.8.2. Персонал лагеря приступает к работе только после прохождения инструктажа, осуществляемого ответственным работником МБОУ «СОШ № 73», по следующим темам: Охрана труда в соответствии с ГОСТ 12.0.004.90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда», «Пожарный минимум» и действиям в чрезвычайных и экстремальных ситуациях.

5.8.3. Фактический допуск к работе персонала лагеря (смены) осуществляется только при наличии у работника:

–вакцинации, в соответствии с национальным календарём прививок и личной медицинской книжки с результатами медицинского профилактического осмотра, функциональных и лабораторных исследований;

– профессиональной гигиенической подготовки и аттестации «Санитарно-гигиенический минимум».

5.9. Приказ с оговоренным кругом обязанностей и должностной инструкцией предоставляется работнику для ознакомления в трёхдневный срок со дня назначения.

5.10. Персонал лагеря несёт, в установленном законодательством Российской Федерации порядке, ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них должностных обязанностей, сохранность жизни и здоровья воспитанников лагеря.

6. Правила внутреннего распорядка

6.1. Общие положения.

6.1.1. Данные правила призваны дать каждому ребёнку, отдыхающему в лагере гарантии: безопасности, уважения, психологического комфорта.

6.1.2. Все дети, зачисленные на программу лагеря, должны быть ознакомлены с Правилами внутреннего распорядка с регистрацией в журнале первичного инструктажа.

6.1.3. Лагерь может осуществлять добровольное страхование детей, от несчастных случаев во время проведения смены лагеря.

6.2. Правила внутреннего распорядка в лагере (далее — «Правила»).

6.2.1. Режим дня лагеря с дневным пребыванием детей устанавливается в соответствии с требованиями СанПиН 2.4.4.2599-10 «Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул» и утверждается руководителем учреждения.

Режим дня, устанавливающий режим пребывания детей в лагере с дневным пребыванием детей 7 — 15 лет . Элементы распорядка дня

Сбор детей, проверка состояния здоровья детей, линейка, зарядка

МАОУ «СОШ № 57»

С 28.05.2018 года по 21.06.2018 года на базе МАОУ «СОШ № 57» будет работать оздоровительный лагерь с дневным пребыванием детей.

Режим работы ОЛ – с 8.30 до 14.30 с организацией двухразового питания (дежурных групп нет).

Приём и регистрация заявлений для приобретения путевок в лагерь с дневным пребыванием будет производиться с 9 апреля 2018 года по 4 мая 2018 года в соответствии с Постановлением Администрации Новоуральского городского округа № 119-а от 29.01.2018.

Приём документов и выдача путевок будут осуществляться по месту нахождения лагеря (Ленина, 99, МАОУ «СОШ № 57»).

Оплата за путевку будет вноситься через кредитные учреждения.

Для приобретения путевки

Прием документов на приобретение путевок в лагерь дневного пребывания осуществляется с 09.04.2018г. в МАОУ «СОШ № 57», канцелярия.

Время приема документов: понедельник – пятница с 8 ч.30 мин. до 16 ч.00 мин.

Ответственное лицо: Куликова Елена Владимировна, делопроизводитель.

Контактный телефон: 6-09-24.

Перечень документов, необходимых для предоставления путевок детям в городской лагерь с дневным пребыванием:

  • Письменное заявление по утвержденной форме;
  • Копия + оригинал паспорта родителя (законного представителя);
  • Копия + оригинал свидетельства о рождении (или паспорта) ребенка;
  • Справка из образовательного учреждения Новоуральского городского округа;
  • Документ, подтверждающий регистрацию ребенка по месту жительства или по месту пребывания;
  • Свидетельство о заключении (расторжении) брака, смене фамилии – в случае, если фамилия родителя по документу, удостоверяющему личность, не совпадает с его фамилией, указанной в свидетельстве о рождении (или паспорте) ребенка;
  • Копия + оригинал документа, подтверждающего право на бесплатное приобретение путевки;
  • Справка от педиатра (за неделю до начала смены). Отдается директору лагеря.
  • Родительская плата составляет 1258 руб. 00 коп. (платная путевка)
  • Категории граждан, имеющие право на первоочередное предоставление путевки в детский оздоровительный лагерь

    Объединённый комитет профсоюза №123 УЭХК информирует:

    В соответствии с Дополнительным Соглашением №1 от 15.07.2016г. к Соглашению №59 от 03.10.2012г. путёвки в загородные центры «Таватуй» и «Зеленый мыс» предоставляются детям:

    1. — работников АО «УЭХК»;

    — организаций Госкорпорации «Росатом»;

    — организаций, созданных на базе бывших структурных подразделений ОАО «УЭХК» (ООО «РемМонтСервис», ООО «ОРБ», ООО «Общепит», ООО «АМК УЭХК», ООО «Новоуральский молочный завод», ООО «Агрофирма Уральская», ООО «АНК-Сервис», ООО «УранСпецСервис»), расположенных в Новоуральском городском округе Свердловской области (далее — Организации);

    2. работников, состоявших в трудовых отношениях на условиях трудового договора на день заключения (03.10.2012 г.) настоящего соглашения и впоследствии уволившихся по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников Организаций (при предоставлении справки и (или) копии трудовой книжки).

    За дополнительной информацией обращайтесь в Объединённый комитет профсоюза №123 УЭХК по адресу ул. Дзержинского, 4, оф. 210 или по телефону 5-70-46

    Сбор заявок от родителей до 02 марта 2018года.

    © 2013 Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение
    «Средняя общеобразовательная школа № 57 с углубленным изучением отдельных предметов»

    Документы для лагеря дневного пребывания

    Положение
    об организации профильных лагерей, лагерей с дневным пребыванием детей,
    лагерей труда и отдыха и площадок временного пребывания детей
    на базе муниципальных учреждений

    I. Общие положения

    1.1. Настоящее Положение разработано на основании Порядка проведения профильных лагерей, лагерей с дневным пребыванием, лагерей труда и отдыха, утверждённого приказом Минобразования РФ от 13 июля 2001 года N 2688 и определяет порядок и условия проведения профильных лагерей, лагерей с дневным пребыванием, лагерей труда и отдыха, площадок временного пребывания на базе муниципальных учреждений для несовершеннолетних в период каникул.

    1.2. Основные понятия, используемые в настоящем документе:

  • профильный лагерь – форма образовательной и оздоровительной деятельности с творчески одарёнными, или социально активными детьми в период каникул с круглосуточным, или дневным пребыванием обучающихся и воспитанников;
  • лагерь с дневным пребыванием — форма оздоровительной и образовательной деятельности в период каникул с обучающимися образовательных учреждений дополнительного образования детей с пребыванием обучающихся в дневное время и обязательной организацией их питания;
  • лагерь труда и отдыха – форма практического приобретения обучающимися и воспитанниками трудовых навыков, вовлечения их в общественно полезную деятельность, сочетающую формирование у обучающихся и воспитанников навыков здорового образа жизни в период каникул с круглосуточным или дневным пребыванием;
  • площадка временного пребывания – это малозатратная форма организации летнего отдыха по месту жительства на дворовых площадках для детей в дневное и вечернее время с использованием спортивно-оздоровительных, творческих, игровых и других методов работы с несовершеннолетними и без организации питания.
  • 1.3. Ответственность за организацию и контроль деятельности лагерей с дневным пребыванием и других форм организации отдыха, оздоровления детей и подростков на базе:

  • общеобразовательных учреждений и учреждений молодёжной политики города несёт департамент образования и молодёжной политики администрации города в лице директора департамента;
  • учреждений здравоохранения города несёт управление здравоохранения администрации города в лице начальника управления;
  • учреждений культуры города несёт отдел культуры администрации города в лице начальника отдела;
  • учреждений спорта города несёт управление физической культурой и спорта администрации города в лице начальника управления.
  • 1.4. Руководители учреждений, на базе которых открываются лагеря и площадки несут в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

  • обеспечение жизнедеятельности лагеря или площадки;
  • создание условий, обеспечивающих жизнь и здоровье несовершеннолетних и сотрудников, во время присутствия их на площадке и на территории лагеря;
  • качество реализуемых программ деятельности лагеря или площадки;
  • соответствие форм, методов и средств работы лагеря или площадки возрасту, интересам и потребностям несовершеннолетних;
  • соблюдение прав и свобод несовершеннолетних и сотрудников смены лагеря или площадки;
  • организацию питания несовершеннолетних и финансово-хозяйственную деятельность лагеря или площадки.
  • Руководители учреждений, на базе которых открываются лагеря, площадки:

    • разрабатывают и утверждают должностные обязанности работников лагеря или площадки, знакомят их с условиями труда;
    • проводят (с регистрацией в специальном журнале) инструктаж персонала лагеря или площадки по технике безопасности, профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев с несовершеннолетними;
    • составляют график выхода на работу персонала лагеря или площадки;
    • создают безопасные условия для проведения образовательной и оздоровительной работы, занятости несовершеннолетних, их трудовой деятельности;
    • осуществляют подбор и расстановку кадров лагеря с дневным пребыванием.

    1.5. Лагерь организуется для несовершеннолетних достигших 7 и не достигших 16 лет на период летних каникул приказом департамента образования и молодёжной политики по согласованию с руководством учреждения, на базе которого проводится смена лагеря. Площадка временного пребывания организуется для всех желающих детей и подростков младшего, среднего и старшего школьных возрастов, без специального отбора.

    1.6. При комплектовании профильного лагеря, лагеря с дневным пребыванием, лагеря труда и отдыха, площадки с временным пребыванием детей первоочередным правом пользуется обучающиеся и воспитанники из категорий детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

    1.7. Основные цели и задачи работы педагогического коллектива при проведении смены лагеря и площадок:

  • создание необходимых условий для оздоровления, отдыха и рационального использования каникулярного времени у несовершеннолетних, формирования у них общей культуры и навыков здорового образа жизни;
  • создание максимальных условий для быстрой адаптации несовершеннолетних с учётом возрастных особенностей.
  • II. Организация и основы деятельности профильных лагерей,
    лагерей с дневным пребыванием, лагерей труда и отдыха и площадок временного пребывания

    2.1. Профильный лагерь, лагерь с дневным пребыванием детей, лагерь труда и отдыха, площадка временного пребывания детей в зависимости от направленности проводятся на базе общеобразовательного учреждения, образовательного учреждения дополнительного образования детей, иных образовательных учреждений, пансионатов, санаториев-профилакториев, загородных учреждений отдыха и оздоровления детей, домов отдыха, туристских, досуговых учреждений, учреждений культуры и спорта, других организаций.

    2.2. Требования к территории, зданиям и сооружениям, правила приёмки лагеря определяются соответствующими Санитарно-эпидемиологическими правилами, утверждаемыми Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации, применительно к лагерю. Без санитарно-эпидемиологического заключения о соответствии места базирования смены лагеря санитарным правилам открытие смены лагеря или площадки не допускается.

    2.3. Помещения, сооружения и инвентарь, необходимый для проведения лагеря или площадки, передаются организатору лагеря или площадки во временное пользование администрацией учреждения, на базе которого организуется лагерь или площадка в соответствии с договором, заключенным между соответствующими сторонами.

    2.4. Приёмка учреждения, на базе которого будет организован лагерь или площадка, осуществляется межведомственной комиссией, в состав которой входят представители контрольно-надзорных органов, структурных подразделений администрации города, уполномоченного органа по организации отдыха и оздоровления детей и молодёжи, а также других заинтересованных органов с последующим оформлением акта приёмки.

    2.5. Деятельность несовершеннолетних во время проведения лагеря осуществляется в одновозрастных и разновозрастных группах и других объединениях по интересам, наполняемость которых составляет не более 25 человек для несовершеннолетних II-IV классов, для несовершеннолетних старшего возраста — не более 30 человек. Во время проведения площадок временного пребывания деятельность несовершеннолетних осуществляется в смешанном разновозрастном коллективе.

    2.6. Продолжительность смены лагеря определяется соответствующими Санитарно-эпидемиологическими правилами. Изменение продолжительности смены лагеря допускается по согласованию с Территориальным отделом Роспотребнадзора. Продолжительность смены лагеря с дневным пребыванием в летний период не менее 21 рабочего дня. Продолжительность смены площадки временного пребывания составляет не менее 21 дня, изменение продолжительности смены площадки осуществляется только по согласованию с соответствующим ведомством и закрепляется приказом по данному ведомству.

    2.7. Коллектив педагогов и воспитанников определяет программу деятельности и организацию самоуправления лагеря или площадки. При необходимости избирается совет, правление (или иной орган самоуправления) при равном представительстве воспитанников и сотрудников, с учётом специфики лагеря или площадки и возраста, несовершеннолетних, который тесно взаимодействует с администрацией лагеря или площадки, родителями (законными представителями).
    Во время проведения смены лагеря или площадки, по желанию воспитанников, возможно создание временного общественного объединения детей и взрослых (детской или молодёжной организации).

    2.8. При выборе формы и методов работы во время проведения смены лагеря или площадки, приоритетной должны быть оздоровительная и физкультурно-спортивная деятельность, направленные на развитие ребёнка (полноценное питание, медицинское обслуживание, пребывание на свежем воздухе, проведение оздоровительных, физкультурных, культурных мероприятий, организация экскурсий, походов, игр, занятий в объединениях по интересам: временных кружках, секциях, клубах, творческих мастерских).

    2.9. Деятельность профильного лагеря предусматривает практическую отработку знаний, умений и навыков в определённом виде (видах) социального, художественного, научно-технического и т.п. видов творчества, выполнение коллективных или индивидуальных творческих работ, дополняемые обязательной системой мер по формированию здорового образа жизни.

    Деятельность лагеря с дневным пребыванием детей предусматривает обязательное проведение оздоровительных мероприятий.

    Деятельность лагеря труда и отдыха предусматривает трудовую и оздоровительную деятельность обучающихся и воспитанников. Заказчиками на выполнение работ обучающихся и воспитанников выступают предприятия и организации всех форм собственности при условии, что характер выполняемой работы учитывает специфику труда обучающихся и воспитанников, а также не противоречит законодательству Российской Федерации о труде.

    Лагерь труда и отдыха организуется на договорной основе между организатором лагеря и заказчиком (предприятием и/или организацией независимо от формы собственности), обеспечивающим надлежащие условия труда обучающихся и воспитанников на время выполнения работ.

    При определении доступности применения труда обучающихся и воспитанников следует руководствоваться Гигиеническими критериями допустимых условий и видов работ для профессионального обучения и труда подростков (Санитарные правила и нормы СанПиН 2.4.6.664-97, утверждённые постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 04.04.97 №5).

    Деятельность площадки с временным пребыванием детей определяется руководителем площадки в соответствии с предоставленной программой деятельности площадки временного пребывания.

    2.10. Питание в лагерях с дневным пребыванием воспитанников организуется в столовой учреждения, в котором открыт лагерь, или в других учреждениях общественного питания на договорных началах, по согласованию с территориальным управлением федеральной службы по надзору в сфере прав потребителей и благополучия человека по ХМАО-Югре.

    В лагерях с дневным пребыванием несовершеннолетние обеспечиваются двухразовым питанием (в случае пребывания в первой половине дня), или трёхразовым питанием (с пребыванием до 18.00 дня).

    2.11. Порядок провоза группы несовершеннолетних к месту проведения лагеря или площадки и обратно, а также во время проведения экскурсий, выездных соревнований и других мероприятий во время смены, порядок соблюдения правил пожарной безопасности, порядок проведения мероприятий по охране труда и техники безопасности при организации и проведении пеших прогулок и экскурсий осуществляется на основании соответствующих правил, утверждаемых руководителем учреждения, на базе которого функционирует лагерь или площадка.

    2.12. Правила содержания детей в лагерях или на площадках, в том числе режим дня, определяются соответствующими Санитарными правилами и нормами.

    III. Кадры, условия труда работников

    3.1. Руководитель лагеря назначается приказом руководителя учреждения, на базе которого открывается лагерь на срок, необходимый для подготовки и проведения лагеря, а также представления финансовой и бухгалтерской отчётности. Руководитель площадки временного пребывания назначается приказом руководителя департамента, учреждения, на базе которого осуществляет свою деятельность площадка временного пребывания.

    3.2. Подбор кадров для проведения лагеря или площадки осуществляет руководитель учреждения, на базе которого открывается лагерь или площадка совместно с руководителем лагеря или площадки.

    Штатное расписание лагеря или площадки утверждается руководителем учреждения по согласованию с финансовым органом администрации города на базе, которого открывается лагерь или площадка, исходя из целей и задач лагеря или площадки в пределах выделенных бюджетных ассигнований, а также с учётом внебюджетных источников финансирования.

    3.3. Руководитель лагеря или площадки:

  • обеспечивает общее руководство деятельностью лагеря или площадки;
  • издает приказы по лагерю, которые регистрируются в специальном журнале;
  • несёт ответственность за создание условий для работы лагеря или площадки.
  • 3.4. Заместитель руководителя (по воспитательной, методической, научной) работе, воспитатель (вожатый) отряда, инструктор по физической подготовке, педагог дополнительного образования, медицинский работник несут персональную ответственность за охрану жизни и здоровья несовершеннолетних во время их нахождения в лагере или на площадке.

    3.5. Порядок, условия привлечения педагогических и других работников для работы во время проведения лагеря или площадки, а также оплата их труда устанавливаются в соответствии с нормами действующего законодательства.

    Педагогические и другие работники лагеря или площадки принимаются для работы в лагере или на площадке временного пребывания учреждением, на базе которого функционирует лагерь или площадка путем заключения срочного трудового договора, в соответствии с нормами трудового законодательства. Оплата труда педагогических и других работников лагерей и площадок временного пребывания устанавливается в пределах диапазона разрядов, предусмотренного Единой тарифной сеткой.

    3.6. К педагогической деятельности в лагере допускаются лица, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определённых для соответствующих должностей педагогических работников. К деятельности на площадках временного пребывания допускаются лица, прошедшие курс обучения для работы по месту жительства на дворовых площадках.

    3.7. В целях оказания методической помощи педагогическим работникам в организации работы с несовершеннолетними, повышения их профессионального мастерства и творческого роста во время проведения смены лагеря может быть создан педагогический (тренерский) совет.

    IV. Порядок финансирования

    4.1. Профильные лагеря, лагеря с дневным пребыванием детей, лагеря труда и отдыха и площадки временного пребывания, созданные на базе муниципальных учреждений финансируются Администрацией города Мегиона в счёт сметы программы по организации отдыха, оздоровления и занятости детей, подростков и молодёжи утверждённой решением Думы города.

    4.2. Основным источником финансирования лагеря или площадки являются средства местного бюджета. Норматив на содержание одного ребёнка, размер родительской платы, нормативы потребления коммунальных услуг и услуг по вывозу мусора, нормы расхода медикаментов, нормы расходов мягкого инвентаря, нормы расхода канцелярских товаров, нормы расхода хозяйственных товаров, нормы потребления прочих услуг, а также нормы расхода средств родителей (законных представителей) детей на культурно-массовые мероприятия утверждаются организаторами лагерей или площадок на базе муниципальных учреждений (или каждым ведомством самостоятельно).

    4.3. Размер родительской платы может быть увеличен с согласия родителей (законных представителей) ребёнка для предоставления количества услуг в объеме, превышающем нормативы.

    4.4. Освобождение от родительской платы для льготных категорий детей, устанавливается в следующих размерах и предоставляется однократно в течение финансового года:

  • дети из малообеспеченных семей – 50%,
  • дети из многодетных семей – 50%,
  • дети из семей, пострадавших в результате аварии на Чернобыльской АЭС – 50%,
  • дети из семей беженцев и переселенцев – 50%,
  • дети из семей участников военных действий – 50%,
  • дети – инвалиды – 100%,
  • дети – сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей – 50%,
  • дети из семей коренных и малочисленных народов Севера – 50%,
  • дети из семей с одним кормильцем – 50%,
  • дети из неблагополучных семей, «группы риска», с девиантным поведением (по согласованию с комиссией по делам несовершеннолетних) до 50%,
  • дети неработающих пенсионеров – 50%,
  • дети из семей, где один из родителей является инвалидом – 50%.
  • 4.5. В предоставляемую льготу не включается оплата за страхование детей от несчастного случая.

    4.6. В исключительных случаях допускается увеличение льготы на освобождение от родительской платы до 100% в зависимости от социального положения семьи. Решение об увеличении льготы принимается директором лагеря и оформляется соответствующим приказом и подкрепляется необходимой документацией (справки, акты, ходатайства и прочее).

    4.7. Страхование ребёнка от несчастного случая оформляется за счёт средств родителей.

    4.8. Для проведения смены лагеря с дневным пребыванием, возможно привлечение средств фонда социального страхования (на указанных Фондом социального страхования Российской Федерации условиях).

    4.9. Другими источниками финансирования смены лагеря могут быть:

  • внебюджетные средства;
  • средства родителей (законных представителей);
  • добровольные пожертвования других физических и юридических лиц;
  • иные источники, не запрещённые законодательством Российской Федерации.
  • 4.10. Каждое ведомство по своему направлению контролирует правильность и целесообразность расходования выделяемых денежных средств на содержание лагеря и после его закрытия подводит итоги финансовой деятельности лагеря и предоставляет предварительный отчёт в адрес межведомственной комиссии по организации летнего отдыха, оздоровления, занятости детей, подростков и молодёжи.

    V. Порядок приёма и отчисления детей в лагеря с дневным пребыванием

    5.1. В лагерь с дневным пребыванием принимаются обучающиеся и дети в возрасте достигшие 7 и не достигшие 16 лет.

    5.2. Зачисление в лагерь дневного пребывания производится приказом руководителя лагеря на основании заявления родителей (законных представителей) ребёнка при наличии в лагере свободных мест.

    5.3. Первоочередное право приема в лагерь дневного пребывания предоставляется следующим льготным категориям граждан:

  • дети из малообеспеченных семей,
  • дети из многодетных семей,
  • дети из семей, пострадавших в результате аварии на Чернобыльской АЭС,
  • дети из семей беженцев и переселенцев,
  • дети из семей участников военных действий,
  • дети – инвалиды ВОГ, ВОС, с ПОДА
  • дети – сироты,
  • дети из семей коренных и малочисленных народов Севера,
  • дети из семей с одним кормильцем.
  • дети из неблагополучных семей, «группы риска», с девиантным поведением (по согласованию с комиссией по делам несовершеннолетних),
  • дети неработающих пенсионеров,
  • дети из семей, где один из родителей является инвалидом.
  • 5.4. При приеме в лагерь дневного пребывания родители (законные представители) ребёнка предоставляют руководителю лагеря следующие документы:

  • заявление о зачислении ребёнка в лагерь;
  • справку медицинского учреждения, разрешающую ребёнку посещение лагеря;
  • документы, подтверждающие страхование жизни и здоровья ребёнка на период посещения лагеря,
  • документы, подтверждающие принадлежность к льготной категории.
  • Страхование жизни и здоровья ребёнка на время посещения лагеря дневного пребывания осуществляется родителями (законными представителями). В исключительных случаях, при наличии денежных средств страхование льготных категорий детей может производится за счёт сметы расходов лагеря с дневным пребыванием.

    5.5. Отчисление из лагеря с дневным пребываниям может производиться по следующим основаниям:

  • по заявлению родителей (законных представителей) ребёнка до окончания соответствующей смены;
  • в связи с окончанием лагеря, в которую был зачислен ребенок;
  • за нарушения дисциплины.
  • Отчисление за нарушение дисциплины может производиться по основаниям, предусмотренным Уставом учреждения, на базе которого функционирует лагерь с дневным пребыванием, при этом средства по обеспечению пребывания отчисленных детей в лагере родителям не возмещаются.

    VI. Документация и отчётность

    6.1. В профильном лагере, лагере с дневным пребыванием, лагере труда и отдыха и площадке временного пребывания должны быть разработаны и в установленном порядке утверждены следующие документы:

  • Штатное расписание (утверждаемое директором учреждения, на базе которого открывается лагерь или площадка в порядке, предусмотренном настоящим положением).
  • Смета расходов.
  • План работы лагеря или площадки, утверждённый руководителем лагеря или площадки.
  • Приказы о зачислении и отчислении детей.
  • Заявления родителей (законных представителей) детей о приеме и отчислении.
  • Инструкции по охране труда и техники безопасности.
  • Журналы регистрации заявлений, приказов лагеря с дневным пребыванием.
  • Табели учёта посещения детей.
  • Документы, подтверждающие право ребёнка на получение льготы ребёнка.
  • Документы, подтверждающие страхование жизни и здоровья ребёнка на период посещения лагеря.
  • Другие документы, регулирующие деятельность лагеря с дневным пребыванием и площадка временного пребывания.
  • 6.2. По результатам деятельности профильного лагеря, лагеря с дневным пребыванием или площадки временного пребывания, руководители предоставляет отчёты по формам в соответствии с документами, предоставленными межведомственной комиссией по организации отдыха, оздоровления и занятости детей, подростков и молодёжи.

    VII. Заключительные положения

    7.1. Настоящие положение вступает в силу с момента его подписания и действует до 31.12.2010 года.

    7.2. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся распоряжением главы города.

    Смотрите так же:

    • Образцы претензии к ростелекому Образец претензия ростелеком В Ростелеком претензия составляется в следующих ситуациях: Жалоба подается через электронную почту, в личном присутствии, заказным письмом. Первый способ считается наиболее удобным и быстрым, в течение одного календарного месяца можно получить подробный ответ. Образец заявления можно посмотреть на сайте […]
    • Что нужно для написания наследства Какие документы нужны для оформления завещания (в т. ч. на квартиру) Зачем необходимо завещание Рано или поздно, но люди умирают, и если осталось достаточное количество имущества, то тут начинается борьба родственников за право обладать этим имуществом. Появляются родственники, которые в течение жизни и не общались с покойным. Для того […]
    • Егэ задание 10 правила Задание 10. Правописание суффиксов различных частей речи (кроме суффиксов с Н и НН) Справочная информация Задание 10 не включает орфограммы с н — нн (этой теме посвящено отдельное задание. Но и без них объём материала велик, потому что русский — это язык с развитой суффиксальной системой: суффиксов множество. Грамотному человеку нужно […]
    • Правила поведения кадета Правила поведения кадета Этикет для кадет Для пополнения офицерского состава русской армии в России в начале 18 века открываются кадетские корпуса , куда принимаются дети офицеров. Воспитывались учащиеся этих корпусов , кадеты, в духе высоких понятий офицерской чести. Кроме того, им преподавались правила этикета. В 1779 году […]
    • Двойное гражданство как пересекать границу Передвижение с двумя паспортами Хотя все ситуации достаточно типичны, но почему-то люди, которые недавно получили второй паспорт и пока еще по нему не путешествовали, думают, что их ситуация особенная. Для удобства восприятия информации мы приводим материал в виде вопросов и ответов на них. Мы надеемся, что приведенный здесь материал, […]
    • Как софинансировать свою пенсию Софинансирование пенсии обойдется бюджету в 26 млрд Национальная ассоциация негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) оценивает затраты федерального бюджета на софинансирование в рамках обсуждаемой программы индивидуального пенсионного капитала (ИПК) в 26 млрд рублей. Таковы расчеты организации, с которыми удалось ознакомиться […]